莫乃光建議政府應在可做範圍內加強在職本地人才培訓。他指政府早前出的「科技人才入境計劃」的是企業每聘用3個外地人才,就要聘用1名本地全職僱員,和2名本地實習生。他指,新加坡近年推行「能力轉移計劃」,引進外地專才訓練當地員工。認為該概念較可取,並非只是吸納外國人,而是吸納他們的知識,強化本地人的能力,相比之下香港的做法「低層次好多」。他又提醒政府需創造吸引工種,並停止損害行業生態的做法,如大量外判工作價低者得的做法,因有關做法難以吸引人才入行,現時不少人才到大陸或其它鄰近地區工作,薪酬待遇比留在香港吸引。◇

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