金控高薪吸引優質人才，央行遍尋不著經濟研究人員

【大紀元12月26日報導】(據中廣新聞報導)金控公司的高薪和前景，吸引大量優質的金融人才；可是，央行找一位經濟研究人員，卻遍尋不著適合人選。以往金融界是各自挖角，現在變成官民大戰！（張雅惠報導）

國內金控公司剛開放成立的時候，金融戰將帶兵投靠的戲碼，輪番上演；雖然大體上各就各位，不過，搶人大戰的主角，還增加官方的中央銀行。央行最近又要找四十歲以下的博士來當經濟研究員，每個月薪水七、八萬；如果是同樣條件的人，進入民間金控，沒有經驗的雖然只有五萬多，但有經驗的除了月薪八萬以上，還有專案獎金、以及相對應的紅利和年終獎金。央行以工作穩定單純，力抗民間金控優握高薪的吸引力。

這至少是央行最近半年以來，第二次公告要找經濟研究人員，上一次要找兩位，結果收到的履歷只有十幾、或幾十封，央行官員只說忘記了。面對金融業今年的年終獎金獨佔各產業鰲頭的威脅，這次央行能不能順利找到人，央行選擇研究所畢業前夕，廣邀各路英才。