台政院充電計畫 無薪假每月最高萬元

【大紀元12月25日訊】(大紀元綜合報導)面對越來越龐大被迫修「無薪假」的民眾要求保住飯碗的心聲，現在有「好康」機會可以爭取。行政院勞委會主委王如玄昨天表示，將在明年2月啟動「充電加值計畫」，每名在職進修勞工，每小時補助新台幣100元，每月最高補助新台幣1萬元，最長6個月，預計有逾16萬勞工受惠。

行政院25日通過的這項「充電加值計畫」，勞委會希望培養勞工專業技能、促進就業穩定，並讓工資減少的勞工得以維持生計。該方案總經費100億8千萬元，勞委會將在下週二提報就業安定基金委員會通過。

王如玄昨天在行政院表示，由於「無薪假」非法律用語，勞委會則是以因不景氣而縮減工時形容，相信充電加值計畫，不但能增加勞工未來的競爭力，也相信政府採取補貼方式，對安定職位會有幫助。

王如玄說，能夠充分使用這段時間，而不是空白，而能夠培養他專業的技能。第二因為這波減少工時的狀況、減少工資的狀況，讓他的薪資沒有辦法如以前一樣的這部分，某種程度發給訓練期間津貼，讓他可以有一部分的補足。

據勞委會規劃，企業提供勞工在職訓練，參訓的勞工每月至少參訓24小時，每小時補助100元，每人每月補助額度最高為1萬元，預估98年度所需經費為159.7億元，其中約59億元是補助企業為辦理聘請教師、印講義的費用，另外100億元則是補助勞工受訓費用。

勞委會強調，充電加值計畫補助對象是這一波因金融海嘯導致工時減少的勞工，與申請單位簽署勞資協定的勞工在參與在職進修時間，企業不得資遣勞工。

日前王如玄曾表示，勞委會將會補貼勞工薪資，但因「補貼薪資」涉及企業取巧、詐領弊端，經反覆評估變通後，薪資補貼方式將以「職訓津貼」方式執行。由於此項補助希望兼顧「職訓」及「補足勞工薪資差額」，因此每月每名被迫休無薪假的勞工，最高補助金額雖為1萬元。但補貼金額加上企業發放薪資總額，不得超過原勞保投保薪資。

若以每月投保薪資4萬元的勞工為例，在無薪假減少薪資後，每月只領2.5萬元，勞工參加企業職訓，如果領足每月1萬元職訓津貼，等於每月可領到3.5萬元。另外，如果勞工無薪假後薪資3.5萬元，則職訓津貼最多只能領5千元。

勞委會預估，這項計畫可補助5,600家企業，其中有600家屬於200人以上的大型企業，受惠勞工預計有16萬8,000人，這是以目前接受職業訓練的勞工乘以3倍估算出來。

                                           大紀元製表

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