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《时代》:罢工潮 涨薪 中国外资企业开逃

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【大纪元2011年09月06日讯】(大纪元记者余湘薇编译报导)中国在去年经历震惊中外的富士康事件后,从沿海到内地掀起了风起云涌的罢工潮。而富士康随后将薪资连三调,透过官媒广传和业界跟进,等于终结了中国廉价劳工的时代。据近期美国《时代》杂志报导,不堪工资大涨,部分美国企业已将生产线迁回,许多美企的中国厂,已改为针对内需市场生产,更多美企则开始另寻外移地点。

劳动成本是制造业获利的主要条件之一,但逐渐提高的工资,已使中国快速失去廉价劳工的优势。现任摩根士丹利首席经济学家乔虹(Helen Hong Qiao)在接受《时代》访问时表示,过去10年中国劳工薪资每年成长将近12%。北京当局为了纾解恶化的贫富差距,去年立法规定五大主要生产省份,提高基本工资的14%至21%。虽然短期的经济情势对大陆有利,但工资差距越来越小,业主们关心的问题不是关闭中国的分厂,而是寻找下一个设厂位置。

相对于在沿海及东部制造业主力的省份劳工薪资提高,西部地区仍旧低廉的劳工,吸引了跨国企业及中国企业扩厂或迁移至此。上海财富里昂证券首席中国宏观策略分析师洛斯曼(Andy Rothman)指出,河南、四川或其他省份的劳工不必离乡背井,就能赚取不错的薪水,是好事一桩。

BCG的研究报告指出,2000年中国平均工资是美国的36%,2010年则提升至48%,BCG预测,2015年将到达69%。提高工资,对数千家在中国设厂的各类外销产业而言,高工资可能严重影响获利、导致外资出走。南中国美国商会(American Chamber of Commerce in South China)会长赛耶登(Harley Seyedin)认为,这代表中国廉价劳工时代已结束。在广州设厂22年的美国医疗用品业者哈柏(Charles Hubbs)表示,劳工工资不断上涨迫使他停止在中国设厂,也使他主要外销美国的药厂毫无竞争力可言,他表明将于几年后将厂房完全撤出中国。

根据波士顿顾问集团(Boston Consulting Group,BCG)的研究报告显示,去年,美国海外公司已将部分生产线移转回美国本土,如美国玩具公司龙头Wham-O去年宣布,将50%的飞盘和呼拉圈生产线从中国及墨西哥移回美国,这也为美国制造了数百个工作机会。

玩具制造业、鞋业、纺织业是劳工密集及低技术的工业,是第一批将人力转往中国大陆的产业。经济学家过去认为,这些产业一旦出走,则无返回的机会。

与此同时,许多跨国企业原先利用中国低价劳工的优点,制造加工产品出口至欧美国家,现在则将重心转移至中国国内广大的市场,如重庆的惠普公司(HP)所制造的笔记型电脑,只在中国贩售。8年前南中国美国商会曾针对会员企业进行调查发现,75%的会员企业主要生产货品外销,但去年调查结果却颠倒过来,75%的会员企业现在专门生产产品供应中国的广大市场。

责任编辑:李穹

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2011-09-06 7:47 PM
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