中国工资上扬 墨西哥优势重现

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【大纪元2012年09月18日讯】(大纪元记者田清综合编译) 中国的工资上涨和经济增长放缓给墨西哥提供了一个机会,找回过去十年一些追逐廉价劳动力而把业务转往中国的公司。

《华尔街日报》16日报导,对于美国市场而言,墨西哥制造的许多产品已经比较便宜。波士顿咨询集团(Boston Consulting)估计,计算生产力的差异后,今年中国制造业的平均工资将超过墨西哥。墨西哥工人每小时的产出通常高于中国工人,加上地理位置靠近美国,意味着企业可以更快速地运送,并以较低的成本送达美国的客户。

制造工业用橱柜的Viasystems集团总部位于圣路易斯,去年该集团就把一些工作从中国转回墨西哥。

当然,中国仍然拥有很大的优势,包括有十亿的消费人口。随着工资上涨,这些消费者将有更多钱购买产品,而不是只为其他地方制造商品。

而随着中国的工资继续走高,墨西哥可能会是最大的受益国。Alix Partners咨询公司2011年12月的调查显示,墨西哥的出口高于所有拉丁美洲国家的总合,是美国境外为美国市场制造商品最廉价的地方。

沿着美国边境的墨西哥工厂比亚洲更能快速地满足美国市场,特别是那些需要订做或是时尚性高的产品。

对于一些笨重或是运输成本昂贵的商品,墨西哥也有它的吸引力。墨西哥的汽车产量创新纪录,包括日产(Nissan)和大众(Volkswagen AG)等一些非美国车厂也计划在墨西哥投资数十亿美元。

返回墨西哥制造也有利于美国公司,因为墨西哥严重依赖美国制造的零件,所以墨西哥每出口1美元,美国公司就有37美分的收入。如果是中国企业,这个比例就低了许多,因为中企大多使用当地制造的零件。此外,美墨边境南方有更多的就业机会也会减低非法移民往北发展的诱因。

过去十年,中国成为世界工厂的最大受害国就是墨西哥,之前墨西哥与美国签署的自由贸易协定于1994年生效后一直是新兴市场的要角。墨西哥一开始因为这个协定而得到提升。不过,许多公司又把墨西哥的业务转到中国,因为中国的超低工资抵消了墨西哥的关税优势。

中国现在每年的全球出口约1.9兆美元,大约是墨西哥的五倍。十年前,中国出口是墨西哥的两倍。

在墨西哥有4万、并在中国有10万工人的新加坡电子产品制造商伟创力(Flextronics International)表示,中国的平均工资(包括福利)从2000年的一小时60美分涨到了2.50美元。而墨西哥包括福利的平均工资大约是一小时3.50美元。伟创力认为,中国的工资可能会在未来几年超过墨西哥。

墨西哥在吸引外资方面还有很大的提高空间。去年,墨西哥吸引了194.4亿美元的外国直接投资,略低于2010年202. 1亿美元,远低于在2008年的269亿美元。

不过,根据美国统计局的数据,墨西哥占美国的进口则从2009年的10%攀升至去年的将近12%。而市占率一直在扩增的中国则从2010年的19%略降至18%。

最让投资人担心的因素就是墨西哥的暴力问题。根据2011年的联合国报告,2010年墨西哥的凶杀率是每10万人18.1人,高于美国的5和中国的1.1。

墨西哥在汽车和航空业已经建立了强大的供应链,不过许多行业的供应商仍不足与中国抗衡。

《麦克拉奇报》(McClatchy Newspapers)报导,制造业转向墨西哥的趋势已经引起了Casabella Holdings总裁莫泽(Rob Moser)的注意,他于2003年第一次开始向中国采购,当时真的很便宜,不过劳动成本以两位数的速度攀升,还有其他因素使得中国不那么方便。

因此,和一些美国和加拿大的各类型企业一样,他决定今年把部分业务移到北美,特别是仅次于中国和加拿大的美国第三大贸易伙伴墨西哥。

不过一些情况仍有待观察,例如墨西哥是否能够遵循中国的路线,并充分利用其低工资转化成持续的快速增长。要做到这一点,必须有政策扶植中小企业,并将这些企业推往更高端的生产,还要将劳工引进正规经济并提高他们的经济地位。一些分析师对此持怀疑态度。

(责任编辑﹕王杉雨)

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