芝加哥最火的就业门类：专业服务

【大纪元2014年10月02日讯】（大纪元记者谢子茉芝加哥报导）伊利诺伊州八月的失业率降到了6.7%。八月份新增了13,800个就业机会，相比去年9.2%的失业率，过去一年实现了30年以来最大的失业率降幅。上一次失业率低于6.7%是出现在2008年7月，为6.6%。根据芝加哥商业周刊Crain`s的报导，就芝加哥而言，最热门的就业机会出现在专业服务类（Professional and business services）：会计、咨询、税务、甚至建筑。
　　
就业难吗？DePaul大学会计专业的毕业生，没毕业之前，有88%的人已经确定了工作去向或继续深造，平均年薪在$55,000。在伊州大学香槟分校，会计系的毕业生毕业后3个月内有98%的人都找到了工作。
　　
根据芝加哥著名猎头公司Robert Half的总裁表示，在过去几个月来，对专业人才的竞争越来越激烈，甚至到了白热化的程度。
　　
Crain`s报导，从各大专业服务公司的员工人数看，四大会计师事务所过去一年平均扩招13%，在一些小的会计师事务所人数涨幅更大。事务所内各个门类就业数量都在增加，包括审计、税务，但是咨询类的就业数量增加到了可怕的程度。建筑设计公司Gensler自2009年以来员工人数几乎翻番，仅去年就增加了17%新员工，为320人。预计未来还会继续扩招每年11%。
　　
业内人士分析，虽然经济复苏步伐缓慢，但是白领就业的大幅度增加很大程度上得益于政策法规的施行，如新的健保法案、或者科技系统升级的需要，以及持续的减少成本提高收益的需要。同时，很多新公司进驻芝加哥也是原因之一。
　　
比如四大之一的安永会计师事务所经理表示，经济不温不火的恢复造成了许多公司需要外包咨询业务、改善供应链、投资新技术，或其他资本支出。这就给安永这种专营专业服务的公司造就了大笔业务量。安永过去两年内员工数量狂增28%。
　　
另一家会计师事务所FGMK, LLC，员工数量年增长29%，并且在芝加哥市中心新开了一间办公室，弥补原来只在北郊有办公室的弊端。因为所处地理位置不够好，很难招到合意的人才。
　　
另一位猎头表示，许多公司现在拚命要招销售人员，并且门槛也降的很低。过去要的销售人员要会拉业务，现在都没有这个要求，只要会服务客户就好了，因为业务量实在太大，根本用不着去拉。◇