【大纪元2014年11月21日讯】（大纪元讯）香港个人资料私隐专员公署发现6个补习中介网站和10间大型外佣中介公司，过度收集及披露逾52万人的个人资料，已要求有关网站删除有关资料。
公署调查市面分别由5间公司经营的6间中介补习网站，它们在网上收集求职的补习导师及征求私人补习服务的家长／学生的个人资料，再根据他们要求和条件作出配对。求职导师在登记时需要提供其身份证号码及联络人的姓名、电话号码及与求职导师的关系，合共涉及逾52万人的资料。
公署11月20日表示，这些网站并不是受《雇佣条例》监管的职业介绍所，没有法律责任收集求职者的身份证号码。网上收集求职者的身份证号码来辨识身份，可以说是毫无作用。即使求职者有不当行为，如拖欠行政费，中介网站凭求职者所提供的地址、电邮地址或电话已足够让警方跟进，或向小额钱债审裁处作出申索。
身份证号码属绝密资料
个人资料私隐专员蒋任宏表示，身份证号码应被视为高度私隐及敏感的资料，应加以保护。如身份证号码落入不法之徒手中，可能会带来或增加身份盗窃的风险。为免因资料外泄或非授权取得资料而引致严重后果，机构应只在有绝对需要时才收集客户的身份证号码。
他建议有关网站应提升透明度，明确地提醒家长及学生应自行负责核实求职者的身份证明文件。网站亦应让个别导师按其所需，自行决定是否提供联络人资料，毋须在导师登记过程中强制收集。
公署已在上周四向该批网站经营者送达执行通知，要求14天内停止收集相关资料及删除已收集的资料，暂时只得一间有改善。
外佣港雇主资料全公开
另外，本港有10家主要外籍家庭佣工中介公司，将外佣申请人的某些个人资料、其家属及其前雇主（包括香港雇主）的个人资料上载网站任人查阅。
公署认为，中介公司有必要收集该些个人资料，以助这些申请人成功找寻工作及符合劳工处和入境事务处的相关程序，但当中并不应包括申请人家属的个人资料。获聘用的外佣应在自愿情况下提供家属资料，而不应该在招聘初期被要求提供该等资料。公署亦认为，中介公司在网上披露申请人的姓名、住址、护照号码或香港身份证号码等，无助准雇主挑选合适外佣。
责任编辑：澹修德
