【大纪元2014年04月17日讯】（大纪元记者黄阡陌澳洲悉尼报导）澳大利亚仲裁法庭本月17日就公共事业部（DHS）被控在其处理悉尼社会福利中心办公室的欺凌指控一事做出判决，法庭认为该部未能尽责，并判决其赔偿当事员工。
据悉尼晨锋报报导，联邦行政管理上诉法庭针对悉尼南部好士围市（Hurtsville）福利机构办公室的一名经理，在开会时做出模仿枪击一名雇员的动作一事，举行了听证会。
该办公室的考斯特斯基（Amanda Kosteski）女士在上述社会福利机构工作了17年，她目睹/经历了模仿射击的动作和敌意的“审问”，其后她变得更加惧怕那名经理，以至于精神出现问题。由于惧怕和焦虑，她的体重急剧下降了20公斤，后她被迫停止工作11个月。她现在祈求不要再回到“那个恐怖的地方”。
三名医生，其中包括公共事业部聘请的一名医生，诊断受害人患上了工作诱发的精神障碍，尽管这些医生的诊断结果略有不同。
考斯特斯基事后提出雇员索赔，但一开始即被拒绝，现在她终于在仲裁庭赢了。
仲裁庭成员汉德利（Robin Handley）在判决书中写道，考斯特斯基理应得到赔偿，他认为社会福利机构在职员援助方面做的太少，也太晚，“似乎没有人承担这样的责任：在需要的时候来帮助一名出现明显受害症状的雇员”，他说。
据了解，公共事业部全国管理部门其实知道好士围办公室的这一问题，并在2011年任命了一名独立的官员来调查该办公室的企业管理状况和职员的行为，但是调查结果不得而知。
公共事业部的一名女发言人说：“欺凌和骚扰是不可接受的，民政部有严格的行为守则和措施来解决工作场所的行为不端问题。我们为员工提供解决工作场所问题的清晰流程，这方面民政部有着良好的记录。”
（责任编辑：李熔石）
