【大紀元2014年04月17日訊】（大紀元記者黃阡陌澳洲悉尼報導）澳大利亞仲裁法庭本月17日就公共事業部（DHS）被控在其處理悉尼社會福利中心辦公室的欺凌指控一事做出判決，法庭認為該部未能盡責，並判決其賠償當事員工。
據悉尼晨鋒報報導，聯邦行政管理上訴法庭針對悉尼南部好士圍市（Hurtsville）福利機構辦公室的一名經理，在開會時做出模仿槍擊一名僱員的動作一事，舉行了聽證會。
該辦公室的考斯特斯基（Amanda Kosteski）女士在上述社會福利機構工作了17年，她目睹/經歷了模仿射擊的動作和敵意的「審問」，其後她變得更加懼怕那名經理，以至於精神出現問題。由於懼怕和焦慮，她的體重急劇下降了20公斤，後她被迫停止工作11個月。她現在祈求不要再回到「那個恐怖的地方」。
三名醫生，其中包括公共事業部聘請的一名醫生，診斷受害人患上了工作誘發的精神障礙，儘管這些醫生的診斷結果略有不同。
考斯特斯基事後提出僱員索賠，但一開始即被拒絕，現在她終於在仲裁庭贏了。
仲裁庭成員漢德利（Robin Handley）在判決書中寫道，考斯特斯基理應得到賠償，他認為社會福利機構在職員援助方面做的太少，也太晚，「似乎沒有人承擔這樣的責任：在需要的時候來幫助一名出現明顯受害症狀的僱員」，他說。
據瞭解，公共事業部全國管理部門其實知道好士圍辦公室的這一問題，並在2011年任命了一名獨立的官員來調查該辦公室的企業管理狀況和職員的行為，但是調查結果不得而知。
公共事業部的一名女發言人說：「欺凌和騷擾是不可接受的，民政部有嚴格的行為守則和措施來解決工作場所的行為不端問題。我們為員工提供解決工作場所問題的清晰流程，這方面民政部有著良好的記錄。」
（責任編輯：李熔石）
