台国发会：多国采评点配额制留才

【大纪元6月29日报导】国家发展委员会指出，世界主要国家如英国、加拿大等，都陆续采“评点、配额”制度，以延揽及留用所需外籍学生及专业人才。

据中央社报导，行政院长江宜桦核定国发会所提“强化优秀侨外生留台工作行动计划”，自7月1日起，对于台湾高等教育毕业的侨外生若欲留台工作，将采“评点配额”机制；推动第1年以2000人为配额总量。

国发会在“强化优秀侨外生留台工作行动计划”指出，世界主要国家如英国、加拿大、澳洲、日本、南韩、等，为竞逐人才，都陆续采行“评点、配额”制度，以延揽及留用所需外籍学生及专业人才。

国发会说，侨外生是熟悉新兴市场风土民情、语言与市场的特殊人才，与台湾一般大学毕业生有互补效果，对开创及带动国人就业机会有正面助益。

不过，国发会指出，检视台湾现行留用侨外生的机制，只用薪资水准作为审查的依据，已无法因应不同业别需求及产业环境变化，提供企业对特殊人才的需求。

因此，国发会建议以“评点、配额”机制取代现行单一薪资门槛标准，并参考各国评点项目，完成侨外生留台工作的“评点配分表”，做为未来劳动部及相关部会实施的依据。

行政院表示，已取得台湾高等教育文凭的侨外生，不仅具备基础的专业知识技能，且对侨居国（地）及台湾社会文化有一定程度的认识。

因此，行政院说，适度松绑现行侨外生留台工作限制，可补充台湾产业所需技术人才、协助企业国际化的布局、提高台湾与其侨居国（地）的政经关系连结，更可为台湾经济带来新的活力，对台湾整体国家竞争力的提升有极大助益。

责任编辑：飞郁