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劳工薪低 台学者吁减税鼓励企业加薪

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【大纪元2014年07月27日讯】(大纪元记者吴旻洲台湾台北报导)经贸国是会议27日进入第二场,讨论到民众最有感的“低薪”问题,引发网友热列讨论。政治大学会计系教授周玲台表示,为避免上市柜公司营收屡创新高,却不加员工薪资、不增聘雇员,建议政府参考美国,强化揭露上市柜公司关系人交易的实质商业目的,以免利益输送;此外,为鼓励企业加薪,政府应依加薪、增聘新员的比例,给企业所得税抵减。

经贸国是会议邀请各界代表针对“全球化趋势下台湾经济发展策略”、“两岸经贸策略与台湾加入区域经贸整合”两大主轴议题进行讨论。

针对台湾民众感受最深的“低薪”问题,周玲台表示,经济合作发展组织(OECD)曾提出报告,呼吁亚洲国家要特别注意关系人交易影响企业利益分配的公平性与公开性;而美国也于2006(95)年起,加强揭露关系人交易的实质商业目的,以提供投资人、利害关系人判断投资风险。

周玲台指出,反观台湾2013(102)年起采用国际会计准则(IFRSs)后,财务报表内关系人与关系人的交易资讯骤减,甚至不再提供个别交易讯息,致投资人和员工无从判断关系人的交易目的与相关营运风险。她建议政府,应参考美国强化上市柜公司关系人交易的独立审察、核准及董监事经理人的利益冲突揭露,否则就算企业营收屡创新高,但仍可透过关系人交易,输送利益,使员工无薪可加,并侵蚀小股东权益。

周玲台也建议,企业对员工加薪并增聘新雇员的成本,政府可依比例给予税收抵免(tax credit),且限定对象为台湾民众或居民,以此鼓励企业。

解决失业 劳工吁降工时减工作量

劳动党新竹县议会议员高伟凯建议,要解决失业问题,最好的方法是缩短工时和减少工作量,把多出来的工作分配给没有工作的人。他也呼吁劳工,要自己团结,筹组或加入工会,只有强大的工会才能要求普遍调薪,用集体谈判来争取权益。◇

(责任编辑:昱作)

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