联邦亚太裔雇员领袖培训 高阶重视

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【大纪元2015年05月07日讯】(大纪元记者林帆华盛顿DC报导)5月是美国亚太裔传统月,联邦政府亚太裔委员会(Federal Asian Pacific American Council,简称FAPAC)于5月4日-8日在马州洛城希尔顿酒店举办第三十届全国领袖培训大会,同时庆祝 FAPAC成立三十周年。来自全美各地的联邦政府亚太裔精英和有志于投身公职的青年学子共同交流。不少政府高阶官员也应邀出席,介绍他们对促进联邦政府多元化的重视,其中包括美国海岸警卫队(US Coast Guard)上将Paul Zukunft,美国劳工部(Dept. of Labor)副部长卢沛宁,美国人事管理局(OPM)局长Katherine Archuleta,马州蒙郡郡长等众多贵宾,人数超过以往。

与会的联邦亚太裔雇员与来宾共同展示美丽的亚太裔传统服装。(林帆/大纪元)

美国联邦政府亚太裔委员会的会员们撒布于政府各部门,对国家贡献良多,但目前亚太裔在政府部门工作的人员比例依然远低于现有的人口比例,中高阶官员中更是少数。如何让更多亚太裔了解联邦政府和其中的就业机会、增强参与联邦工作的积极性,一直是FAPAC努力的目标。他们认为,注重年轻一代的培养十分重要。此次会议期间,他们特别增设一个面对学生的讲座,让年轻人了解联邦政府工作的意义与前景,并传授如何在联邦政府部门寻求工作机会。还有来自美国国防部、司法部、农业部、国土安全部、情报机构等多个政府机要部门的现场招聘﹔学生也可登记与一些亚太裔中高阶官员作一对一的职业发展指导。


FAPAC还创立了一个商务咨询合作协会(Business Advisory Partnership,简称BAP),旨在为美国亚太裔联邦政府承包商提供并推广公平商业机会。该协会主席目前由前美国联邦劳工部首席财务总监莫天成担任,成员包括多家知名公司,如Grant Thornton LLP、Pragmatics、Blue Cross Blue Shield,以及很多由亚太裔人士创办的联邦政府项目承包公司。

责任编辑:夏实

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