【大纪元2016年01月22日讯】（大纪元记者李姗洛杉矶报导）社区领袖与低薪劳工周三（1月20日）在洛杉矶热烈庆祝搜集到超过60万个签名。这远超过36.6万的最低门槛，他们很可能成功将“2016年公平薪资法”（Fair Wage Act of 2016）提案送入了11月公投。
选民届时若决定调涨加州最低工资，预计会影响洛杉矶县55万居民，相当于当地三成的劳工人数，而在全加州，受影响者达330万人。“2016年公平薪资法”要求在2017年提高加州最低时薪至11美元，此后逐渐调升到2021年时达15美元，之后再按照每年生活物价水平调整。
支持此项提案的洛杉矶市议员克雷克里安（Paul Krekorian）表示，他的单亲母亲数十年前能以最低工资将他抚养成人，但现在调薪跟不上通膨，低薪养家比过去难得多了。他说：“我们需要创造能刺激经济成长的因素来帮助这里的小企业，要让家庭能兴旺而非挣扎求生，这项提案能促成此事。”
不过，洛市许多民众并不支持此法案，也不计划在11月投票。
电话卡个体经营老板王女士（Wendy）：“对于我们这些老百姓来讲呢不见得是一个好事，现在物价很贵，生意也是很难做的，付了房租，人工一个小时也赚不到十块钱。你（政府）把价钱提的这么高，物价马上就提高了，那真的对老百姓压力很大很大的。”附近居民曹先生说：“工资涨了以后，他们商店涨的更多，更快。我以前买东西、买菜要几十块，现在要100块。”
支持另一项涨薪提案的人士也在搜集签名，服务雇员国际联盟（Service Employees International Union）的加州议会希望在2020年前将最低时薪调涨到15美元，并保证全职员工每年至少享有六天病假。
不过，在3月7日前，选务官员还将审查签名以决定提案是否有资格印在11月的选票上。
加州目前的最低时薪是10美元，没有未来调涨方案。◇
责任编辑：方平
