【大纪元2016年12月14日讯】（大纪元记者李宜庭香港综合报导）Manpower Group香港公布2017年第一季就业展望调查，结果显示，在受访的728名雇主中，17%预算来季将增加人手，表示缩减人手的则有4%，79%则表示未有计划调整员工数目。
受访6个行业的雇主中，服务业雇主预期有较积极的增聘意欲，就业展望指数为+20%，按季升2%，按年跌3%。按年比较，有4个行业的招聘意欲回落，当中以建筑业录得7%的显着跌幅，而金融、保险及房地产业则按年回落5%。
Manpower Group大中华区高级副总裁徐玉珊表示，服务业积极招聘，主要由对专业服务的需求带动，由于企业数码转型为大势所趋，同时受到网络攻击机会随之增加，雇主纷纷增聘数据分析、云端科技、网络保安等专才。她透露，有银行业网络保安总监被同业挖角，获加薪两成。
徐称，明年整体加薪幅度约2%至4%，花红平均1至3个月，但个别前景造好行业如建造业和资讯科技业，前者加薪可达4%至8%，后者为6%至8%。纵使经济不明朗，但因供不应求，雇主仍愿以加薪吸引新人入行和挽留人才。◇
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