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【大纪元2016年02月04日讯】（大纪元记者黄筠芸台湾台北报导）经济不景气上班族年终奖金也跟着缩水。根据1111人力银行调查，企业发放年终奖金平均为1.23个月，创3年来新低。
1111人力银行4日公布“2015企业年终奖金发放”调查报告，77.9%的受访企业表示会发放年终奖金，比率创2008年以来近7年新低，平均发放1.23个月，创2013年以来新低。2014年为1.34个月、2013年为1.33个月。
另外，逾六成六受访企业表示，年终奖金发放标准不同以往采非齐头式发放，而是着重在个人绩效表现。发放奖金的原则依据个人绩效61.9%、年资48.5%与部门绩效27.7%为主，显示员工个人表现、贡献度甚至忠诚度，是企业主在景气欠佳时的重要参考依据。
根据调查显示，超过半数的受访企业对2015年整体获利不甚满意、低于预期，平均满意度仅53分，且有43.7%企业表示受2015年景气影响，营收／获利比2014年同期下滑至少10%以上，仅15.0%的企业表示不受景气影响，反而上升，可见整体企业营运获利明显较2014年下滑。
1111人力银行副总经理李大华表示，由于年终奖金反映出老板对员工年度表现的评价，同时，也是公司营运获利的总体检。建议上班族，平时保持正面积极的工作态度，适度表现职务的专业度与无可替代性，在年底趁此机会审视自己在公司的价值与贡献。◇
责任编辑：陈真
