【大纪元2016年01月28日讯】（大纪元记者陈俊村编译报导）年关将近，现在正是各家公司分发年终奖金或红包给员工的时候，但中国的一项调查发现，有三分之二的白领员工今年尚未领到或不预期会领到年终奖金。
《华尔街日报》引述北京招聘（Zhaopin）网站的民调称，在受访的10,615名白领员工中，有三分之二的人表示，他们今年尚未或不预期从老板手中领到年终奖金。去年，有61.2%的受访者回答相同的答案，今年的比例有微幅增加。
一家大型糖果公司的蔡姓业务经理表示，今年是她自2012年以来第一次没有拿第13个月的工资，也就是年终奖金。往年，她都可以拿到月薪的150%至180%之间的奖金。
这名蔡姓女子说，由于经济成长放缓，消费者产品行业正面临低成长、甚至负成长，而该公司的情况是零成长。
她说，人们现在比较少上超市买东西，而较老练的消费者则转向网络商店购物。
这或许可以解释招聘网站的另一个调查结果，亦即网络和科技公司的年终奖金比其他行业还优渥，仅次于金融和能源业。
招聘网站还发现，2015年也是年终奖金缩水的一年，无论哪个产业、职位或公司都是如此。25.8%的受访者将其归咎于经济不好，而21.4%的人认为这是公司的经济效率不佳所致。
招聘网站称，无法令人满意的年终奖金可能会导致较高的离职率。36.7%的受访者说，如果目前公司给的奖金没有达到他们的预期，他们会换工作。
责任编辑： 王若愚
