【大纪元2016年05月27日讯】（大纪元记者黄筠芸台湾台北报导）6月毕业季将至，30万大专以上年轻人将投入就业市场，根据1111人力银行调查，有56.6%的受访企业今（2016）年愿意进用社会新鲜人，较去（2015）年75.8%的接受度，明显少19%。
1111人力银行副总经理李大华表示，台湾景气持续低迷，出口连15黑超过金融海啸时期，而全年GDP更陷入保1危机，致使台湾企业用人相对保守， 人才招募紧缩，间接挤压到企业对社会新鲜人的接受度。而就业市场对新鲜人的需求虽下滑，但薪资不跌反升，显示企业在聘用新鲜人，走向重质不重量的趋势。
调查显示，在薪资上今年企业平均提供新鲜人月薪为27,254元，相较去年的26,493元，成长2.87%，创2012年以来的新高。
另外，近年青年海外打工及就业意愿大增，不乏为求高薪及海外工作经历，为职涯加分。但调查发现，近半数50.6%的企业并未对新鲜人的海外经历加分；有加分的企业多数看中其外语能力及海外生活经验。其中又以贸易流通、资讯科技较看好新鲜人海外工作经验。◇
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