【大纪元2017年10月26日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）台湾大专校院教师年龄超过50岁的比率是52%，而英国、日本、韩国等都只在40%左右，立委苏巧慧指出，恐在几年内产生断层。
立法院教育及文化委员会26日审查预算时，立委针对教育部大学留才及揽才提出的玉山计划提出质疑，认为迈向顶尖大学计划中的弹性薪资中九成以上的经费都用在“留才”、“揽才”不到一成。当初的迈顶计划希望成长至25%，但却没有看到成果。
台大利用弹性薪资方案的老师中，有415位留任现职教师、17位延揽新进，成大有551位留任、35位延揽新进，延揽新进人才均不到一成。而50岁以上的教师比率台湾从95学年度的26.6%到105学年度达52%、比起德国的25%、日本的45%及韩国的41%高出不少。
台湾近年大专教师年龄逐渐拉高，苏巧慧说，资深有资深的好处，但没新血补进去，会产生断层，在这样的情况下，年轻学者明显工作机会不足。
教育部长潘文忠回应，最近推出的“玉山计划”，已有检讨过去的弹性薪资计划，改成兼顾副教授以下，和45岁以下的揽才和留才，盼能网罗到优秀的“青壮派”学者。而其余的为教授加薪则是因为教授的薪资结构、待遇则是因副教授与教授级距太接近。
苏巧慧认为，“玉山计划”本来是着重于拔尖，在各界建议下，又变得倾向雨露均霑，“一个政策不可能满足所有面向”，盼教育部能重新思考。◇
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