【大纪元2017年03月02日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）全台校园征才活动，5日将由台湾大学率先开跑。据104资讯科技统计，目前104人力银行线上，35.8万个全职工作机会接受应届毕业生，创3年新高；半数工作机会起薪超过2万8千元，也是3年最高，比前两年多1千元；新鲜人工作机会仍以餐饮、零售等服务业为大盘，但电信通讯、软体网路业需求成长最多。
104人力银行职涯事业处副总经理陈嵩荣表示，年度最大世界行动通讯大会MWC（Mobile World Congress）目前正在西班牙巴塞隆纳举行，各界聚焦5G行动通讯技术，预计2020年正式商用，“电信通讯业”为版图布局、广纳新血，接受新鲜人工作机会年增80.4%，与5G通讯技术相辅相成的“软体网路业”人才，需求亦年增21.2%。
据调查发现，应届毕业生工作机会最多的前五大产业，依序为餐饮业、零售业、电信及通讯业、软体及网路业及批发业；其中，成长幅度最高的是电信通讯及软体网路业。
从职务来看，“操作技术类”最缺新血，目前有5.4万个工作机会。陈嵩荣说，第一线操作技术工作是新鲜人普遍投入意愿较低的工作，但新鲜人若具备技术专长，未必一窝蜂追求白领工作，成为关键技术人才，也能闯出一片天。
另外，门市营业、餐饮、业务销售及客户服务人员，因产业人力需求大及进入门槛相对较低，对新鲜人接受度高。
根据104统计，今年企业提供应届毕业生的工作起薪，有半数超过2万8千元，相较于去年和前年多了1千。按产业，运输物流及仓储、建筑营造及不动产、医疗保健及环境卫生三大产业，给新鲜人起薪相对较高，半数超过3万元。
陈嵩荣表示，运输物流业大多工时长，是以时间换取金钱的辛苦行业；不动产相关业，业务工作居多，因人员流动率高，初期多以保障月薪揽才，但业务工作薪资结构多为“低底薪、高奖金”，新鲜人要评估自身受挫力及业务力；医疗保健相关业则因专业门槛相对较高，加上产业长期缺工未解，整体起薪也较高。◇
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