【大纪元2018年03月08日讯】（大纪元记者姜琳达洛杉矶报导）2017年，总统川普为恢复传统企业经营模式、刺激美国经济，通过了30年来最大规模减税法案，让商家们欢呼雀跃。不过，即便是企业税骤减，一些身处加州的商家仍感到加州的法律太多又繁琐，让他们时常被员工告上法庭，表示做生意很难。
加州一家大型餐饮用品制造商的老板Alan表示，无论是从最新的禁止询问员工犯罪记录、禁止询问薪资历史问题、各种福利等等规定，加州的州法是非常保护员工的。导致员工什么事情都可以拿来控告雇主，而这种乱告的情况在别的州就不会发生。
例如，加州的法律规定，每间公司必须有劳工工伤保险，否则连加州政府都要告雇主并罚款。而保险的费用几乎是员工工资的15%或更高。当员工在工作时或与工作有关系造成的伤害，保险公司要为员工的医疗费用负责。当然，保费也会因此再度提高。
Allan的公司是直接跟餐饮业的老板们合作，他听到有些员工依靠州法保护，经常乱告雇主：“腰酸背痛都告。我还听过一个员工在一间办公室工作了5年，说是手指头酸痛，保险公司都没有核实员工的手指受伤是否跟工作有关、是否真的有受伤，就直接赔了钱给这名员工。”
在加州做生意，Alan透露，很多雇主都被员工告过。“比方说残障人士，或有的假藉残障人士名义的人，告餐厅厕所的规格不符合规矩，或者放镜子不合法等等，一般一次性就告50到100家餐厅，每告必成，雇主就要掏和解费。”
“再加上，因为加州政府现在也缺经费，州税查得也额外严格，除此之外，还有租店面纠纷等等，业主们在加州做生意很难。”
2018年，加州有十几条劳工新法案开始正式实施。针对此，加州众议员周本立最近提出了一项提案来保护业主。他表示应该禁止政府官员在检查商业建筑或财产时，携带有相关利益的私人前往，从而避免这些人对业主们提出高价格的服务或产品。
周本立也说，“想要打官司，就一定要有证据。然而加州的65号提案，确是无须提供证据就可指控公司有罪，雇主反而要花钱请律师证明清白。因此就有一些有心之士滥用65号提案提告雇主，赚取和解费。”
对此，他在2017年提出的AB1583法案并得到通过。法案中要求凡是想要提告雇主的人必须先提供证据，以此保障雇主们远离无缘无故的诉讼案。
根据数据统计，加州47号和57号重罪变成轻罪的法案，引发了社会犯罪率飙升。而在2017年，加州州长布朗签署了近900项法案。包括从庇护非法移民、娱乐大麻合法化、轻判献血、故意传播艾滋病者等等，被指这会让一些华人社区也遭池鱼之殃。
而就在去年总统川普的税改法案通过后，公司企业税从原本的35%，骤减至低于国际平均水平的21%，加州民主党议员却提案，要加州年利润超过100万美元的公司，将新税法省下来的一半资金上交给加州政府。
不过，有分析人士指出，民主党有几名议员受性骚扰丑闻影响被迫辞职，这项加税提案未必能顺利通过。◇
责任编辑：李欣
