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托儿难影响女性重返职场 拖累经济

缺少合适的托儿服务,10%的育儿母亲不得不改变工作时间。(Shutterstock)
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【大纪元2019年04月11日讯】(大纪元记者李平多伦多编译报导)加拿大统计局周三(4月11日)公布最新数据显示,加拿大每10名有6岁以下子女父母中,近1人因孩子无人照顾,不得不调整上班时间,7%不得不少上班,6%不得不推迟返回职场计划。

据CBC报导,数据显示,全国近60%(140万)的6岁以下儿童有正规或非正规托儿照顾,要么由亲戚照顾,要么由早教中心照顾。

统计局高级研究员芬德利(Leanne Findlay)表示,此次调查主要目的之一是看到底有多少父母面临托儿困难?具体困难有哪些?

调查显示,近1/3受调父母表示,很难找到托儿服务。育有5岁以下孩子的父母中,12%称自己所在社区找不到托儿所;11%称找不到负担得起的托儿所;8%很难找到匹配自己工作时间的托儿所;8%找不到符合自己要求的托儿所。

前不久,政府将带薪育儿假延长至18个月,有人认为此举能缓解许多新生儿父母压力。但调查发现,仍有近1/4的1岁以下婴儿由托儿所照顾。调查还发现,自己带孩子父母中,10%称托儿费用太贵才不得已自己照顾孩子。

托儿难 女性重返职场难

数据显示多数父母都找到所需托儿服务,但多伦多LDI Consulting公司在职父母顾问杜兰提女士(Lisa Durante)表示,父母很难找到经济实惠服务优良的托儿服务本身,对经济造成拖累,尤其影响女性职业发展。

杜兰提称,全国75%女性都决定要孩子,而许多女性都有高等教育学历,这些女性生孩子后找不到托儿服务,就很难很快重返职场,从而影响经济发展。

报告还发现,提供全民统一托儿服务的魁省,大量 6岁以下孩子都有托儿服务,该省母亲入职率高达78.2%,远远高于全国59.9%的水平。杜兰提认为,目前劳工市场日益萎缩,政府和企业都得想办法解决,只有人人都认真帮助更多女性重返职场,想要在人才大战中争取更多人才,问题才能解决。

责任编辑:文芳

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