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【大纪元2月18日讯】卫生署长李明亮17日指出，今年健保将有多项重要措施，开办7年从未调整的健保费率，已面临不可不调的困境，卫生署待近期精算报告出炉后，将提报行政院调高费率。此外，卫生署也致力扩大费基，推动公务人员全薪纳保和扩大投保薪资级距，目标今年7月前能修改健保法通过。
据中时电子新闻网报导，李明亮表示，依健保法规定，在健保安全准备金低于一个月的医疗给付额下，依法必须调高费率，若调高比率不超过6%，就不必经过立法院同意，由健保局提交精算费率给卫生署，再由卫生署报请行政院核准即可。他表示，目前健保安全准备仅230亿，小于一个月平均265亿元的医疗支出，依法已可提出调高费率，但卫生署还在等待精确的精算数字。
他表示，健保开办七年来从未调高费率，此次初步精算，在不增加民众就医部分负担的情形下，费率必须由现行4.25%调高至4.91%。他指出，这项调高幅度将适用5年，也就是说，健保开办12年来，费率就调高这么一次，民众应该可以接受。
不过，李明亮表示，在调高费率之前，卫生署会先解决长期被诟病的保费负担不公平问题。卫生署一个月内会将健保法修正草案送立法院，其中将推动公务人员全薪纳保，投保薪资级距也将从过去的3.5倍，拉大到5倍，让高所得者的保费能更反映实际薪资。
他表示，卫生署希望修法工程能在七月前完成，此外，卫生署也正规划提高健保就医部分负担，落实使用者付费的精神。他说，一旦这些措施都无法解决健保财务问题，调高费率就势在必行，而依目前情形看来，调高费率的可能性很大。
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