调查：近八成留学生在澳洲遭雇主剥削

【大纪元2020年07月01日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼报导）一项全澳调查显示，四分之三的留学生在澳洲获得的薪水未达到法定标准。留学生遭到澳洲雇主剥削的现象普遍存在，与受教育程度无关。

悉尼科技大学（UTS）和新南威尔士大学（UNSW）的研究者联合对全澳5000名留学生的薪水状况进行了调查，并与周二公布了调查结果。

研究者发现，77%的受访者工资低于临时工最低薪资标准；26%的人薪水甚至只有最低时薪的一半或更少；62%的受访者默默忍受雇主的剥削，没有寻求帮助，甚至没有寻求更多信息来解决这个问题，许多人担心如果他们申辩就会失去工作或签证。

悉尼科技大学法律学副教授伯格（Laurie Berg）说：“他们默默承受，通常是因为担心签证问题或担心失业。我们的研究结果证实，许多申诉的人实际上被解雇了。他们对签证的担忧也是有道理的。如果留学生工作的时间超过了签证允许的时间，没有什么规定能阻止就业监管机构向移民局报告。”

研究显示，51%的人没有寻求帮助或报告工资被剥削，是因为他们认为接受现金工资是违法行为。

91%自称英语水平较差或一般的人的工资低于法定时薪，但这同样也发生在68%自称英语良好或非常好的人身上。工资被剥削的现象在硕士研究生和说英语的学生当中一样普遍。

伯格说，让人惊讶的是，工资被剥削和留学生的教育程度和他们就读的学位无关。

为了解决留学生遭剥削的问题，研究者建议：取消学生签证每两周工作40小时的限制，因为这让他们更容易受剥削，而且规定也经常被违反；如果留学生因遭剥削向澳洲公平工作专员署（FWO）报告，应该绝对禁止该机构向移民局透露留学生的信息。

责任编辑：岳明

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