夫子不服遭解聘提诉讼 最高行政法院判败诉

【大纪元5月20日报导】（中央社记者孙承武台北二十日电）在花莲某高中任教的邱姓老师遭校友、学生指控性侵害，虽然通报的善牧中心通报纪录上没有构成性侵的内容，不过仍经校方教评会作成解聘决议。邱某诉愿经教育部评议会驳回；提起行政诉讼，最近最高行政法院判决，认为校方处置合于教师法等规定，将诉愿驳回。

姓男子之所以提起行政诉讼，在于花莲善牧中心受理学生通报案件纪录并没有构成性侵害的要件；且校方的性别平等教育委员会就事实的认定，并未作成任何调查报告及建议惩处，而教师评审委员会却在2003 年六月间直接以表决为事实认定决议解聘。

这起解聘事件，邱某提出诉愿，2003 年十二月先 经教育部中央教师申诉评议委员会驳回；邱某不服向台北高等行政法院提起行政诉讼败诉后，又提起上诉，但最高行政法院判决认为校方与教育部也依评议程序，对邱某有利、不利的证据加以调查，合于教师法等相关处理规定，因此将诉愿驳回。

至于邱姓男子认为解聘案不符性别教育平等法、校园性侵害或性骚扰防治准则等规定，这部分违反行政诉讼法。但最高行政法院判决书指出，性别教育平等法是在 2004 年六月二十三日公布实行；校园性侵害或性骚扰防治准则更是在 2005 年三月三十日实行，依法律不溯及既往原则，本案并不适用。