【大纪元1月16日讯】（大纪元记者魏思明综合报道）加拿大人力资源和社会发展部长索博格(Monte Solberg)1月14日宣布，引进外籍劳工计划的行业种类扩增至33种，凡雇主无法雇佣到本地居民从事该行业时，均可递交聘用外籍劳工评估申请书。新试行的计划将审批程序缩短至5天，将有效缓解卑诗省和阿尔伯塔省所面临的劳动力市场短缺状况。
联邦政府于去年9月份，在卑诗省和亚伯特省试行扩大劳动力市场计划(Expedited Labour Market Opinion,简称E-LMO计划) ，涉及12种职业类别。
新公布的计划将原来的12种适用行业扩展至33种， 并加快审批手续，令符合条件的企业能够更快收到政府的劳动力市场评估书，该评估书用于评估企业雇佣外籍劳工对本地就业机会的潜在影响。增加的行业类型从医疗、保健、建筑扩展到工程、维修、销售、服务及制造等行业。索博格指出新计划书中涉及的行业类别占地卑诗省和阿尔伯塔省提交E-LMO计划的50%，比原计划增加一倍。
卑诗省经济发展厅长韩士森(Colin Hansen)表示，卑诗省预期每年将引进30,000名技术劳工，以满足本省劳动力和技术工种短缺的市场挑战，行业种类的增加使更多的企业能通过更快更好的途径雇佣到临时的外籍劳工。
计划书中所包含的33种行业均被定义为市场高需求的行业，新增的行业种类包括铁匠、水管工、屋顶安装、电焊工、工程师、屠夫、特殊行业的清洁工人及零售业销售人员等多种行业。
卑诗省建筑行业协会主席曼林(Manley McLachlan)称: “计划书中新增如此多建筑领域的工种，对工业界来说恰恰是一个更好的消息，整个卑诗省的建筑工程项目都需要工人，新计划可以帮助我们更及时的雇佣到工人，使工程得以顺利进行。”
卑诗省建筑行业管理委员会高级主管裴柏德(Wayne Peppard)对政府公布的新举措提出疑义，他指出在加拿大，如果雇主愿意支付合适的工资是可以雇佣到劳动力的，其实部分外省工人愿意到卑省工作。政府如此扩展引进外劳，势必会拉低本地的工资水平。另外,如果政府忽略加强监管雇主，外籍劳工的权利和待遇将难以得到保障。他指出部分雇主给外籍劳工提供很低的薪水和恶劣的工作条件，以降低建筑成本。
根据2007年预算, 近2年联邦政府在引进外籍劳工的项目上共增加5050万资金。审批程序由原来的5个月缩短至5天，有效的缓解了地区性劳动技工短缺的状况，满足了企业对人力资源的需求。
E-LMO计划的申请手续分为两步，首先需要对雇主评估是否符合该计划的条件，并提交书面申请，条件符合者才可提交E-LMO计划申请书，政府部门将在收到申请书5天内完成审批程序，该试行方案预期实施到今年9月。◇
(http://www.dajiyuan.com)
