【大纪元3月25日讯】（大纪元记者王建明编译报导）长久以来，纽约一直享有“世界之都”的美誉，不论是在文化、金融、科研等方面，纽约都拥有自己独有的特色。然而，据多家纽约大型企业高层反映，由于9/11过后的严厉移民法，纽约在过去几年里已失去大量的人才。
据纽约媒体报导，市内几乎所有大型企业都曾有过高层职位由于签证问题而被迫迁移他国的案例。不少华尔街的金融公司曾表示，在过去几年里，就连美国大学的毕业生都无法获得签证，导致大量高层工作的流失。而对于那些已经获得签证的员工，不少人也对每年必须更新签证感到反感而自动迁移，更有人被美国的移民法吓跑。
据Alcoa公司总裁贝尔达(Alain Belda)表示，该公司的首席财经官员由于无法获得签证而被迫在瑞士日内瓦工作。他说：在我们公司里，我们经常调换员工，但是美国的签证状况给我们带来了太大的麻烦。尤其是9/11过后，情况越来越糟，每个人都要花费很多时间申请签证。对于有家庭的员工来说，面对签证与居留问题的未知数，你怎么能够要求他们到美国来工作呢？
在此之前，已有不少其他企业也曾向美国立法机构投诉，大多数来自人口密集的加州，其中包括微软创始人比尔‧盖兹。
然而，纽约市合作会 (Partnership for New York City) 表示，纽约、新泽西以及康危b三州加起来的签证需求比加州还要高。该组织主席威尔德 (Kathryn Wylde) 表示，2006年纽约市就有10,000家公司为员工申请H-1B签证。她强调，如果跟英国伦敦、或是亚洲兴起的各金融中心相比，他们的移民政策要宽松的多。
据美国移民局表示，每年从4月1日开始接受为期三年的H-1B签证。然而，需求要比每年提供的65,000 份多出许多。自去年开始，移民局开始使用抽签的办法决定签证的颁发。去年4月1日当天该局便收到了12万份申请表，其中有数百份重复申请，以提高员工能够获得批准的可能性。
另外，当局每年的绿卡上限也只有14万，远远不及需求量。威尔德表示，已经在过去的几年里要求当局把绿卡上限从14万提高到29万，但均未获得成功。(http://www.dajiyuan.com)
