北县就业歧视申诉 怀孕歧视逾半

【大纪元10月21日报导】（中央社记者陈思洁、王鸿国台北县21日电）台北县劳工局今天指出，近3年受理253件就业歧视申诉案件，其中“怀孕歧视”占54%；以目前少子化社会，若怀孕歧视增加，将形成更多已婚女性不敢生小孩的恶性循环。

劳工局举行“防治就业歧视宣导短片”发表会，针对“怀孕”、“年龄”、“身障”为故事主题，呼吁雇主勿歧视员工，以免受罚。

劳工局表示，除了怀孕歧视，“年龄歧视”居于就业歧视案件量第二名，尤其是经济不景气，中高龄员工常成为企业裁员的牺牲者，无视资深员工具有丰富经验，且常是家庭经济的支柱，造成社会问题。

劳工局说，“身障歧视”近年数量有攀升趋势，雇主多喜欢雇用正常人，忽略身障者的工作能力。

劳工局长高宝华说，希望透过宣导短片，降低就业歧视，雇主依法律应给予每个人平等的工作机会，若有歧视情事，员工可向劳工局申诉。