【大纪元3月27日讯】（大纪元记者耿豫仙台北报导）台联今（27日）邀请香港职工联盟就香港签署CEPA后对劳工影响经验谈，组织干事宋治德坦言，CEPA对香港的冲击不比WTO，但是CEPA只对港资及跨国企业拓展中国业务有利，本地工人却不能随资本到处迁移，只能在本地从事低工资职位。
宋治德说，1997年香港回归，适逢亚洲金融风暴，港经济自此步入数年的衰退，2003年的SARS冲击，失业率攀升9%历史新高。同年7月1日五十万人大游行反对23条国家安全的立法，要求董建华下台，北京政府为挽回董的管治危机，纾缓香港经济，在这背景下而推出CEPA。
港府强调，零关税的优惠吸引港商企业回港投资，增加就业机会。但其实，香港80年代以来，制造业北移的情况下，香港基本上已没有什么本地生产，剩下少得可怜的工厂都已萎缩。
经济学者指出，CEPA降低进入中国内地的门槛，服务业可大举进军。但情况不如所愿，企业只会聘请国内人士，当内地工人熟练有关工序后，就是港技工失业之时。
部分行业如会计及法律服务等，亦可能出现迁移中国设立事务所，除少数大型企业外，其他小企业可能会放弃香港的业务，造成更多后勤人员失业。
一般香港市民，对于CEPA的基本认识大都会想到“个人游”计划。带动与旅游相关行业的收益、增值以及就业机会是事实，改善了酒店、饮食及零售行业的就业状况，但行业工资并没有显着提升。
宋治德说表示，CEPA只会对港资及跨国企业拓展中国业务更为有利，他们发财同时，本地工人，却沾不到边。企业可以跨国投资，工人确不能像资金一样到处迁移，只能留在香港接受低工资的职位。
台湾大学经济系教授林向恺表示，香港的CEPA的签署前后的变化，也就是台ECFA的影子，资方可以跨国经营，劳工却不能跨国工作。他说，ECFA不适合交给经济学家、政府一意孤行，呼吁全台劳工不分蓝绿，站出来关注ECFA。(http://www.dajiyuan.com)
