【大纪元7月23日讯】（大纪元记者周行、归宇报导）最新研究表明，尽管面临经济衰退，加拿大仍然以近创记录的速度大量招募外籍劳工，以应对国内的职位空缺，不过这些外籍劳工多集中于低技能的饮食服务业。2008年193,000个外籍人士获得加拿大工作许可证，比2004年增加了80,000个。有专家担心，大量招募外籍劳工会排挤技术移民，移民部长肯尼则表示不必担忧。
外籍劳工涌向饮食服务业
根据统计，从2004年到2008年，外籍劳工人数已经开始大幅增长，主要是外籍保母，季节性农场工人，特别在亚省对低技能的外籍劳工需求大增，如食品厂工人、厨房工、肉厂工人等，亚省劳工联盟主席 Gil McGowan表示，现在有两趋势，在油沙和基建专案工作的外籍劳工被大幅度裁减，而在服务业的，如饮食和旅店的外籍劳工则得以生存。
7月22日，移民政策专家，皇后大学教授Naomi Alboim在网路会议上接受大纪元记者采访时表示，饮食服务业及旅游业雇佣非常多的临时工，多数对技能要求很低。“但我的担心是，很多招聘临时工的职位不是临时的。如果他们有很多要求技能低的长期的工作职位元，雇主及政府需要正视这个问题，应该招收永久性工人。工资、工作环境、保证能找到工人等都会是问题。很多低技能的加拿大永久居民怎么办？比如难民、家庭团聚移民、原住民等群体有不少技能低的人，他们应该可以承担这些工作。”
2008年，临时外籍劳工和外国学生的合计数量达到 272,520人，超过新的永久居民数量247,202。然而，现在有更多的方式让他们留下来，如各种省级的项目，或新的加拿大经验类别计划。 而来加拿大的技术移民，必须根据联邦技术移民计划，按照大学学历、工作经验以及是否能讲英语或法语等评分。去年保守党政府决定限制技术移民的范围，只处理来自38种职务描述的申请。
外籍劳工影响技术移民？专家政府各执一词
移民政策专家Naomi Alboim说，目前资源转向临时工人而放缓处理技术移民的申请，这阻碍加拿大处理技术移民申请的能力，影响加拿大吸收最好技术移民的能力。
多伦多Maytree基金会的一项新研究，认为增长的临时工作许可，作为填补短期就业空缺的移民政策的一部分，已经走得太远，将会损害加拿大经济的长远发展。越来越多的临时工人和外国留学生来到加拿大，一些人希望留下来，而以技术移民来加的数量则保持持平。研究还表明，从长远来看，那些有更好整体素质的人比临时工人做的更好，因为他们能更好的适应经济的变化，并且他们在失去工作时找新工作的速度快。
针对此，联邦移民部长杰森‧肯尼指出，政府今年春天开始要求所有工作需求在加拿大首先刊登广告，他说：“我预计将出现下滑，但很惊讶看到今年第一季度对临时外国工人的需求保持稳定，第二季度仅略有下降。”
肯尼先生说临时工人的人数预计不会排挤技术移民，而许多高技能的临时工人将渐渐留下来。他表示，一份及时的工作使许多移民安顿下来，并有更好的机会获得成功。
在被问到临时工是否完全及平等地受劳工法保护时，Naomi Alboim指出，有些方面他们受到省劳工法保护，但实施及监管不够，他们不一定真正受到保护；但作为临时工，有些计划他们付了钱，但不能享用，比如就业保险，他们给这个计划付钱，但不能从失业保险中领钱；他们给加拿大退休计划付钱，但不能享用，除非长期给该计划供款。
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