【大纪元9月3日讯】随着本周二(9月1日日）新伯伦瑞克省（New Brunswick）将最低工资上调到8.25元，卑诗省8元的法定最低工资已成为全国最低。
截至2009年9月1日，全加拿大各地区的最低工资标准为： 卑诗省8元；爱德华王子岛8.20元；新不伦瑞克省8.25元；西北地区8.25元；新斯科舍8.60元；马尼托巴省8.75元；阿尔伯塔省8.80元；育空8.89元；纽芬兰9.00元；魁北克省9.00元；萨斯喀彻温省9.25元；安大略省9.50元；努纳武特地区10.00元。
据CTV报导，本周一，来自卑省劳工联盟一群青年工人在省政府前集会，呼吁提高卑省最低工资。卑省劳工联盟青年工人协会的联合主席Jeff Parker说：“我们经常听到卑省宣称自己是地球上最好的地方，但对这里的青年工人来说不是。”“就最低工资标准而言，这里不仅不是最好的，而是最糟的地方。青年
工人的住房、交通、学费等生活成本逐年增长，而最低工资却没跟上。”
该联合会还透露，去年卑省时薪为8元的就业人数近6万人；时薪低于10元的有29.3万人。他们试图发起把最低工资提高到10元的运动。
民主党领袖詹嘉璐在今年5月省选时表示支持提高最低工资，并承诺为小型企业减税，以抵销他们增加的工资成本。
而自由党的金宝尔在竞选时则说，如果提高最低工资将会使小企业因不堪承受增加的工资成本而使5万个职位在一夜间消失。
右翼智库菲沙学会（Fraser Institute）今年稍早发表的一项研究提出同样论调，透过分析本国及世界各国提高最低时薪后的影响，推测卑省若把最低时薪从8元增至10元，将流失1万至5.2万个职位。
UBC大学的Mark Thompson博士认为，通常作为劳动者整体，与失业带来的损失比起来，提高最低工资得到的益处会更多一些。
其他各省并未因这种理由而却步，全国经济龙头安大略今年3月31日把最低时薪从8.75元调至9.50元，并承诺明年再调至10.25元。另一经济大省亚伯达今年4月1日也从8.4元调至8.8元，且每年4月1日都予调整。◇
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