【大纪元9月8日讯】（大纪元记者李笛雅新西兰奥克兰综合报导）新西兰人力资源公司Manpower 周一发布的一项调查结果显示，2009年最后一个季度的劳工市场有了一些转机。同时，有更多的雇主表示，在未来的三个月内他们将会保留现有的员工，雇佣关系会很稳定。
人力资源公司对720个新西兰雇主的调查显示，未来三个月内，雇主雇佣员工的打算仍维持负值，即雇佣展望净值（Net Employment Outlook)为－1%。
雇佣展望净值在前两个季度稳步增长的基础上有所提高，显示出了雇主对未来的信心。第三季度有12%的雇主有雇佣员工的打算，到第四季度则增长到14%。而打算减少雇佣员工的雇主则从第三季度的18%下降到13%。但雇主的雇佣意愿仍旧低于去年，在季节性变动的调整下，雇佣展望净值也只有8％。
人力资源公司的管理主任林肯‧克罗里(Lincoln Crawley) 说：“当雇佣意愿仍旧处于萧条期时，新西兰劳工市场的稳定性无疑是鼓舞人心的。在过去一段时间内，雇主和员工面对了很艰难的处境，但是，现在雇主的预期已经显示出他们变得较为乐观了。”
有18%的工厂制造业的雇主计划增加员工，这一数值在第三季度是12%。对于金融，保险及零售业来说，有13% 的雇主打算增加员工，只有5%的雇主意欲减少雇员。同时，交通和公共事业的雇主中，有24%计划在第四季度增加员工，比第三季度的20%也有所增长，是第四季度中最大的行业预期值。
但是，劳工市场的恢复并不是彻底的全国范围内的。基督城 (Christchurch)所面临的雇佣展望净值就只有－10%。坎特伯雷(Canterbury)则是唯一一个雇主雇佣员工的步调比上一季度缓慢的地区。而奥克兰及惠灵顿的雇主则认为，与第三季度比较，雇佣市场会有一个稳健的增长。 (http://www.dajiyuan.com)
