【大紀元1月2日訊】 企業領袖与經濟學家指出，法國政府元旦起實施的新法令，迫使法國企業把每周工時從39小時降為35小時案，令勞工短缺及通貨膨脹的問題可能更趨惡化。
据聯合新聞网報道，法國統計處指出，41%的法國制造業正為人手不足困扰。法國銀行總裁崔其特（Jean-Claude Trichet)宣稱，縮減每周工時會令問題更加惡化，可能引發物价急劇上漲的危險。
CGIA控股公司負責人暨法國企業主協會會長賽里耶指出，縮短工時案荒謬無理，立法机构應致力放寬工時的限制才對。
据政府本月公布的數据，法國今年第三季勞工薪資比第二季上漲0.7%，高於同期通貨膨脹率，也超越第二季（4月到6月)上漲率。如今縮短工時案令人手短缺的企業愈來愈多，可能加劇薪資漲速。
巴黎商會經濟學家衛密（Jean-Paul Vermes)指出，35小時工時案可能不是導致勞工短缺的主因，但此案确實令問題更加惡化。經濟學家說，營建、電腦与電話公司最難找足人手。
由社會党總理喬斯潘組成的聯合政府宣稱，縮短工時已協助創造27万個就業机會。社會部數据顯示，雇有474万名員工的4万4,734家公司已和勞方達成協議，以因應縮短後的新工時。
喬斯潘2002年競選連任時可能會辯稱，縮短工時有助抑低失業率。法國失業率确實在近几月穩定下降，11月失業率降為9.2%，創九年半來最低，遠低於喬斯潘1997年6月上台時的12.6%。
法國經濟規模在歐元區排名第二，今年經濟成長率估計約為3.2%，优於排名第一与第三的德國与義大利。
分析師指出，縮減工時仍可能在未來數月造成負面影響，也可能導致企業獲利縮水、失業率上升与通貨膨脹。法國11月消費者物价比去年同月上漲2.2%，接近今年9月締造的2.3%的四年來高峰。
到目前為止，實施新工時的企業為數偏低。雇有逾20名員工的企業必須自元旦起采用新制，員工不足20人的企業及政府員工則自2002年起适用新法。
未遵守新法的企業可能須繳納罰款，不過雇主享有若干彈性，可在工作旺季要求員工延長工時，員工可在同一年度內其他時間補休。
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