【大紀元1月31日訊】〔自由時報記者林恕暉／台北報導〕勞委會去年抽查全台五十家大型、績優幼托機構，發現竟有六十五％幼托機構違反勞動法令，其中以「勞保薪資以多報少」、「未給加班費」、「未提撥勞退金」情形較多，立委黃淑英質疑許多幼稚園、托兒所違法剝削勞工，影響幼教品質，卻列名績優機構，應該除名。
內政部兒童局主任秘書陳坤皇說，將檢討托兒所評鑑機制，將績優評等重新設計。勞委會勞動條件處科長王進揚說，將請各縣市政府加強稽查。
高雄縣保育人員職業工會常務理事簡瑞連說，幼托人員工時高、流動率高、要求高，但薪水低、福利低、社會地位低，大學畢業、資歷十年者，薪資也只有兩萬兩千元左右，先前更有績優幼托機構一口氣逼退四名懷孕幼教老師，問題嚴重。
教育及保育服務行動聯盟召集人王淑英說，幼教人員勞動條件差，首先影響幼托品質，但教育部、內政部兒童局的評鑑制度，對違反勞動法令者只扣一點點分數，幼教人員勞動條件差。
立委籲評鑑設最低門檻
立委黃淑英說，評鑑應設最低門檻，才能促使幼教機構遵守勞動法令。
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