馬國力招專才 以助落實經濟轉型計劃

人氣 4
標籤: , ,

【大紀元2010年12月07日訊】(大紀元記者楊曉慧馬來西亞綜合報導)馬來西亞正式設立「專才機構(Talent Corporation)」來吸引和留住專才,以協助國家落實經濟轉型計劃。其中吸引專才的新政策包括外國專才和配偶,和已經放棄國籍的馬國人和他們的子女,可申請長達10年的居留證(Resident Pass)。

馬國首相納吉昨日在首相署推介「專才機構」時表示,國家需要培養、保留和吸引世界級的專才,填補經濟轉型計劃中所創造的330萬個就業機會,以有效落實馬國經濟轉型。他指出,經濟轉型需要本地和外國人的參與。因此,政府有必要在這方面採取主動性。

納吉透露,目前在海外工作的馬來西亞人有約70萬人,其中以新加坡及香港佔多數。

他也舉例說,許多馬來西亞人,包括時尚名人拿督周仰傑(Jimmy Choo) 以及世界知名的經濟學家,現任職於英國著名的倫敦政治經濟學院的經濟部主任柯成興教授(Prof Danny Quah),在國外工作並在國際上取得成功。

政府希望能通過「專才機構」網絡,甚至以親自找尋和接觸方式,以吸引他們回國服務。

有關「專才機構」將在明年1月1日正式投入運作,並和相關機構合作,以落實政府為吸引及留住專才而推出的各項政策。

新居留證政策

為吸引專才,納吉透露,政府已經批准推行新的居留證政策,讓在馬國工作的外國專才和配偶,包括已經放棄國籍的馬國人和他們的子女,可申請長達10年的居留證,以讓他們能在馬國居留更長時間和工作。

納吉指出:「新的居留證是特別發給想要在馬國長期工作及居住的外國專才。它有別於一般的工作準證,其好處在於無需受僱主的約束,有效期長達10年,同時可延長。外國專才的配偶也能申請,以在這裡工作和居住。」

移民局預料將在明年4月1日或更早開始接受專才的申請。

相關新聞
香港急需IT人才 輸入專才不設上限
香港每年需要万名IT人才  鼓勵海外內地專才赴港
港IT人才短缺需輸專才
美中人工智能首次雙邊會談收效甚微
如果您有新聞線索或資料給大紀元,請進入安全投稿爆料平台
評論