【大紀元3月23日訊】今年起，北京市和區縣機關招錄的公務員，將有八成崗位要求具有兩年以上基層工作經歷；明年，除特殊職位外，市和區縣機關公務員將不再從大學應屆生中選錄，全部招錄有基層工作經歷的人員。在上海市2010年度公務員招考中，市級機關、區縣機關等錄用具有兩年以上基層工作經歷的職位及人員逾七成。
據《中國青年報》報導，國家機關及多個城市的公務員招錄減少應屆生比例，大學生還會不會擠公務員考試這個獨木橋？上週，《中國青年報》社會調查中心通過題客調查網對2385名在校大學生(包括研究生和高職高專生)，進行的有關就業意向的專項調查顯示，仍有34.2%的大學生看好機關(公務員)的就業機會，僅7.0%的大學生 「沒感覺公務員有吸引力」。
中國政法大學大四學生金靜華，考過國家公務員和浙江省公務員，雖然知道考上的機會很渺茫，他還是抱著試試看的心態，「公務員的待遇和保障比大多數單位都好，只要還有一點機會，我就會碰碰運氣。」
農業大學研究生高佩，首選的工作也是政府部門。在她看來，公務員的工資雖然不一定高，但是福利好，就相當於拿了一個鐵飯碗，不用擔心自己30歲過後被更年輕的人擠掉。「再說權力也大，雖然收入不如外企、國企，但是辦事情會方便得多。」
調查顯示，66.5%的人首選「福利好」；66.3%的人認為是「穩定性好」；59.5%的人表示「保障好」。 接下來大學生們給出的排序依次為：工資高(46.9%)、工作輕鬆(45.2%)、社會地位高(43.9%)、其他收入高(19.2%)、權力大 (18.3%)等。
「我們有同學都簽約了，一聽說考上了公務員馬上就毀約。」北京交通大學大四學生呂虎表示，考公務員的同學大多是追求穩定和體面，公務員的工作相對來說也輕鬆。
今年6月畢業的楊昆，已經通過了國家公務員考試。他覺得從大學生的角度來看，公務員招錄減少應屆生的做法有些絕對，「畢竟，公務員是一條就業渠道。但設置這樣的報考門檻也有合理性，好的公務員應該對基層生活有深刻的體驗。先到基層工作，積累經驗，有了一定的工作能力後考公務員也許更合適。」 (http://www.dajiyuan.com)
