【大紀元8月26日訊】(據中廣新聞報導)你是否曾把放浪形骸的照片，貼上Facebook，有沒有想過它搞不好會成為你求職的障礙，某些歐美國家現在確實有雇主，會上臉書網站，對求職者進行身家調查，德國考慮立法禁止。（夏明珠報導）
德國內政部基於維護個人隱私，提案建議禁止雇主上臉書對員工或是求職者，進行身家調查。
Facebook雖然有必須網站主人同意之後才能被納入好友的把關機制，但是許多使用者毫無防人之心，即使不熟、甚至不認識的人要求加入好友，都閉著眼睛同意。
法律沒有辦法禁止雇主在網路的公共區域，調查員工或求職者的背景，不過，在有把關機制的Facebook上，如果雇主藉著偽裝成求職者或是員工的好友，窺探對方隱私，並且以此作為炒員工魷魚或是拒絕錄用某個求職者的依據，就可能構成觸法。
主管官員承認，這項法律在執行上恐怕有點困難，因為雇主可以隨便找個別的理由搪塞，當事人要舉證雇主是以Facebook作為決定依據，恐怕有點困難。
德國這項已經通過內閣表決，即將送交國會審議的法律，也將禁止雇主在不告知員工的狀況下，在辦公室、特別是電梯或休息室等私人空間，裝設監視設備，違反者最重可以處以三十萬歐元罰款。 -->
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