【大紀元2011年01月11日訊】國泰空中服務員工會不滿加薪太少，要求公司最遲今日重返談判桌，否則會按章工作。
超過200名國泰空中服務員出席特別會員大會。工會表示，公司早前宣佈加薪4%至4.5%，由於加薪是連同增薪點，有3千多名員工額外增加的薪金最多只有1.5%，部份員工甚至凍薪。工會要求跟資方重開談判，但得不到回應。
會員大會就3大動議作出表決，包括要求公司今日重開薪酬談判；若公司拒絕或今日的談判破裂，將會舉行按章工作；授權執委會發動按章工作。最後，工會以大比數通過支持按章工作。
工會指，公司在16億盈餘的情況下，在加薪幅度上玩弄數字遊戲，目前談判的主導權在公司，如公司拒絕同工會談判，將要負上責任及向公眾交待。
工會主席黎玉嬋表示，若資方今日不重開薪酬談判，便會立即啟動按章工作行動，有關行動日期稍後會公佈，暫時難以估計是否在中國新年期間進行。
按章工作就是依照所有起飛前制定的程序做檢查工作，整個程序可能會多花20分鐘至半小時，包括檢查緊急器材、乘客救生衣、娛樂系統、洗手間和點算膳食數目等，又會依照指引用10分鐘時間做安全檢查，而現時的檢查只需3分鐘左右，還需要準備就緒才給乘客上機，飛機可能會因此而延遲到達。
國泰無意返談判桌
國泰航空企業事務董事莊偉茵昨日回應指，對工會以工業行動威脅加薪表示失望。她又暗示不會與工會返回薪酬談判桌，指踏入新一年，公司與工會就來年的發展應有不少事情要商討。她有信心工業行動不會影響中國新年期間的服務。
莊偉茵又指，加薪幅度於去年底已與工會進行多次商討，重申現時員工平均加薪 4.5%，以及相等於5周薪酬的花紅是合理。
另外，國泰航空表示，今年將增聘800至1,000名空中服務員，240名機師及500名地勤人員，招聘反應熱烈。另外，將有600名空中服務員獲得晉升。
