議員促政府放寬破欠基金審批

【大紀元2011年01月21日訊】（大紀元記者黃靜榮香港報道）截至2010年底，破產欠薪保障基金至今累積盈餘多達21億5,270萬元，公司清盤令及破產令的數字較2009年同期分別下降22%及43%。去年勞工處處理的勞資糾紛及申索個案有20,502宗，較09年減少16%。多位議員指出，破欠基金滾存巨額盈餘，政府應進一步放寬審批限制，使僱員取得應得的欠薪。

勞工處處長卓永興昨日在立法會人力事務委員會上表示，政府成立了一個跨部門專責小組，藉此增強部門之間的合作，積極追查公司負責人的欺詐、盜竊和串謀等罪行。勞工處並採取多項策略，透過情報收集及嚴厲執法，從源頭打擊逃避支付工資責任的僱主，以防止和減少欠薪事件惡化，而需要向破欠基金申請特惠款項的個案。

會上，街工立法會議員梁耀忠表示，當局指如再放寬範圍，擔心出現僱主濫用機制。他說，其實破欠基金成立到現在，範圍在不斷擴寬，如有濫用的情況，希望當局提供數據。況且有監督小組，情況不至如此。

梁耀忠說，現在經濟好轉，僱員不應該因機構倒閉而領取不到僱用條例應該支付的薪金。「現在員工年資不長，遣散費或其它僱用條例保障範疇已不多，員工追討的而勞審署判出來的應該全部支付給員工。不應該再加加減減，應該重新檢討，進一步放寬。」

員工應領條例規定的權益

勞工處處長助理葉以暢表示，如特別情況僱主不能放法定年假予員工，法律容許僱主前後90天時間寬限期。他又說，破欠基金從85年成立至今，分別7次增加工資金及遣散費。

梁耀忠就諷刺說，從85年到現在25年了，才「擠」了7次牙膏，多慘！員工打工的得不到應有的報酬，損失很大。他認為應全面地讓員工可以領取所有僱用條例下應有的權益。

公民黨立法會議員梁家傑說，現在基金有這麼多剩餘，去年通過2010僱用修訂條例，希望有阻嚇作用，無良僱主少些。他問政府：「這些為僱員申請基金設上限而令他們拿不足欠薪理由，可能都是因為破欠基金壓力，而較客觀來看壓力不是這麼大，應該越來越小才對。」他強調，應放寬限制予員工。

梁家傑說，政府有跨部門協助，包括警務處商業罪案調查科、破產管理署、法律援助署及勞工處代表組成的跨部門專責小組，勞工處亦聘用了前警務人員擔任合約調查主任， 加強收集證據及情報的能力。「這些協助是怎樣運作及效果、流程如何？可否具體解釋？」

葉以暢回應說，跨部門小組的4個部門會定期開會，就一些牽涉非法資產轉移或公司資產遺失等大型個案交換情報，加以處理。比如，商業罪案調查科負責刑事調查，法律援助署則協助員工追討應得的欠薪。對於財政有無壓力，他回應指，不同時期情況不同，會審慎處理。

基金「水浸」歷來最高

職工盟立法會議員李卓人則回應梁家傑的有無壓力的問題說，其實政府現在的財政狀況，收入一年4億7千萬；支出最高是1億7千幾萬，該年盈餘仍有2億8千萬。現在的累積盈餘是21億多。其實就算是金融海嘯時都有3億的盈餘。最後他指出：「（破欠基金）絕對沒有壓力，只有『水浸』的壓力！」

李卓人又指出，議員希望放寬保障，因為破欠基金累積盈餘以往歷史最高峰是19億，09年金融海嘯是17億9百萬，現在是歷史最高峰21億，處長仍說要很審慎考慮，完全不可接受。◇