【大紀元2011年11月11日訊】（大紀元記者季薇編譯報導）儘管多市2012年財政預算11月28日才能出臺，但市府裁員的決策已敲定。在買斷計畫（buyout program）實施之後，多倫多城市經理潘納特﹙Joe Pennachetti﹚週四（11日）證實，市府工作人員又不得不面對裁員。
潘納特表示，為了節省政府開支，多市不得不採取職位空置與裁員相結合的辦法。至於有多少人在裁減之列，潘納特並未透露。他說到28日，公眾自會知曉。
據《環球郵報》報導，這是繼買斷計畫之後多市政府出臺的又一重大舉措，突顯了在經濟不景氣的大環境下，勞動力市場的殘酷。
預計買斷計畫可為多市削減700個職位，230名員工將從市府的發薪名單上消失。預計為多市每年節省2千萬加元，當然多市得先付出1千3百萬加元運行此項目。
潘納特補充到，儘管有1140名合資格市政工作人員申請買斷，但只有少數人獲得批准。實際上，這些職位中有超過1/3是必須的，均與法定或費用分擔項目有關。此外，今夏開始的減少多市各種項目的工作也未能深入進行，因為要保證市政人員的編制維持在一定水平。
多市府呼籲本地工會需面對現實
週四（11日）市府出面呼籲，工會在為其成員爭取權利、簽署新協議的時候，要將多倫多市政府面臨的巨大經濟困難考慮在內。
多倫多市政府就CUPE本地工會416、79和2998與政府之間商討集體協議一事，在其網站發表言論。在概述了商討過程後，市府堅稱會維護政府的立場，並督促工會面對現實，對已提出的條款作出巨大改動。
市府稱，「各國政府都面臨著重大的財政挑戰，多倫多也不能倖免。所以，工會提出的集體協議必須考慮多市的財政現實。」
代表多市2萬2千名市內工作人員的CUPE本地工會79，已經在週三遭到了市府的起訴。市府向安省勞資關係委員會（Ontario Labour Relations Board）投訴，工會79的代表在與市府商討如何更新即將到期的勞工協議問題上拖拖拉拉。市府還致信省勞動廳，要求派專員介入、調解此事。而工會79因人事變動，至今未予回應。
多倫多副市長何立德. （Doug Holyday）呼籲，工會需回談判桌，與市府展開「一個公平、公正」的談判，保證「既對納稅人公平，又對工人公平」。他表示市府需要更多的靈活性，以便以合約形式將市政工作外判。因為工會的工資和福利已經超出了多倫多市政府的承受能力，而大多數私營部門的納稅人卻能幫政府分憂解難。
總而言之，工會不得不出面解決新的勞工協議問題。因為多市預算委員會即將推出一個大幅削減政府開支的藍圖，以便在經濟不明朗的、多市財政來源不穩的情況下，降低多市的財政開支。
