【大紀元2011年11月23日訊】(大紀元記者鞠波編譯報導)獨立研究機構共和國基金會大英國協基金(Commonwealth Fund)近期發表一份報告稱，美國各州雇主資助健康保險的保險金都有增加，而且速度超過了收入增幅。這份報告在清楚反映了各州醫療保險狀況的同時，也揭示了全美保費負擔增加的一個趨勢。
《華盛頓郵報》報導，2010年度的醫療保險金在哥倫比亞特區最高，在個人保險項目上雇主和雇員的份額加總為5,644美元，而家庭保險項目上則達到15,206美元，分別比2003年的水準增加了51%和41%。
而在保險金平均水準最低的阿拉巴馬州，個人的健康保險金也達到了4,571美元，家庭項目則達12,409美元。馬里蘭州和維吉尼亞州的保險金水準大約位於最高和最低間的中位數。
報告的合作作者舒恩(Cathy Schoen)表示，儘管大部分雇員看不到他們保險金的總額，但保險金雇員份額的快速增加意味著實際工資的降低。
研究還發現，在各州的平均保險金和生活費用之間沒有太多的相關性。例如，在收入低於各州平均的新墨西哥州和西維吉尼亞州，醫療保險金在全國幾乎是最高的。
舒恩表示，造成差異的是一系列原因，包含個別的州在雇主保險計劃方面慷慨程度不同等因素。
另一方面，如果保險人自我承擔部份(deductible)較高的話，保險金相對較低。以蒙大拿州為例，這裡家庭保險項目的平均自承金額高達2,295美元，反映出的是平均保險金變的較低。與此相反的是，華盛頓特區保險自承部份與各州相比較少，因而保險金變的很高。
增加自承部份是雇主將保險費用轉移到雇員身上的各種辦法中的一種；另外的辦法包括要求雇員承擔保險金中更高的份額。
在保險金的貢獻份額上，維吉尼亞州的雇員們支出最高，個人保險項目為1,114美元，家庭計劃則需要花費4,477美元。和2003年相比分別增加了76%和64%。
在各州，醫療保險費用現在已是雇員工資中的一大比重。2003年，當時有13個州醫療保險金不超過工資中位數的14%；而到了2010年，這樣的州已經沒有了，目前62%美國人的生活所在州，在健康保險上的費用超過了中位數工資收入的20%。
舒恩還引用了共同體基金的一份更早的報告稱，新的醫保法案有助於在未來抑制保險金的增加，因為新法案鼓勵醫保公司使用更便宜的醫療服務。
(責任編輯:張東光)
