【大紀元2011年07月07日訊】（大紀元記者黃靜榮綜合報道）港鐵宣佈本月起加薪，按前線員工表現，加薪介乎4.5%至6.8%，大部份員工今年可獲發放特別獎金及雙糧。不過港鐵工會認為加薪幅度太少，要求加薪7%，否則不排除會發起工業行動。
港鐵1萬多名員工7月開始按工作表現加薪，五成半被評為第三級的員工加薪4.5%；表現較好的第四及第五級員工佔四成多，分別加薪5.4%及6.8%；不足1%的員工被評為第二及第一級，只加2.3%甚至沒有加薪。評為第三級或以上的員工，可獲發獎金，相當於1.05至1.72個月的薪金。
不過，港鐵7個工會昨日與管理層開會後不滿加幅，認為港鐵今年平均加薪幅度不應低於7%，會在月內諮詢員工意見，以及再約見資方，不排除會發起工業行動。
港鐵職員工會主席潘健邦稱，港鐵這個加薪幅度，跟他們要求的不少於7%仍有一段落差；又指港鐵高層有一成多的加幅，低層只得數個百份點，明顯肥上瘦下，嚴重不公平。
港鐵員工總會理事長林偉強表示，五成半的員工只獲加薪4.5%，低於通脹水平，員工亦未能分享公司去年業績良好的成果，感到遺憾和失望。他並指有關加薪方法將分化員工，打擊士氣，造成同工不同酬的情況。他表示，工會期望與資方溝通，以作檢討，並會與會員商討下一步行動。
港鐵指，現時的薪酬調整機制沿用多年，亦有考慮公司業績和經濟環境，行之有效，是一個平衡各方面的方案。
