卑山區提供優厚條件招募醫生

【大紀元2012年07月03日訊】 (大紀元記者邱晨溫哥華編譯報導）卑詩一些偏遠地區為了吸引醫生，採取各種辦法，包括為醫生提供住所或者汽車等，否則他們將不得不由於醫務人員短缺，而關閉急救室。

　　

卑詩納卡思普村（the village of Nakusp）因此成功招攬到一名醫生，他舉家前往該度假勝地居住工作。這個新穎的主意來自箭湖醫院附屬機構（Arrow Lakes Hospital Auxiliary）與醫院基金會，因為他們獲得了一筆捐款，具體數目沒有公布。

　　

據省報報導，基金會主席繆勒（Ulli Mueller）承認，他們希望通過這種方式來吸引醫生，而且確實有效，繆勒同時也是住房委員會成員之一，他們組成一公司，用28萬元購買了一四臥室的房屋。

　　

一名年輕的醫生已經願意來納卡思普村，他將攜帶妻子兒女與年邁父母前來，基金會已經為他準備好了住房，裡面布置好了部分家具，方便醫生的搬遷，原來這位醫生住在高登市（Golden）。

　　

基金會主席利亞大夫（Dr. Norm Lea）表示說，共有10個社區青睞這名醫學系畢業生。由於納卡思普村提供的條件更具吸引力，這名醫生決定至少在納卡思普村工作兩年。

　　

納卡思普村長漢明林（Karen Hamling）承認，吸引一名醫生來那永久工作，是一件很困難的事情，過去幾年裡，他們試圖吸引醫生來定居卻不成功。

　　

村長介紹說：「由於醫院缺乏醫生而不得不關閉急救室。」一些醫生也不得不取消自己的計劃，繼續留在醫院工作。

　

以過去五年為例，社區醫院共服務五千人，而工作人員由原來的三名全職工作人員加一兼職醫生，減至現在的一名全職加一名工作四分之三時間的醫生。

　　

與其像普林斯頓（Princeton）一樣，醫生嚴重短缺而造成急救室關閉，納卡思普村的政策是採取房屋補貼的辦法，特別吸引醫務人員前往，而且該村地理位置偏僻，交通不發達。

　　

還有一些鄉村社區為了吸引醫生，或者提供車輛，允許新畢業的醫生免費使用診所，因為他們讀書時貸款多，無資金使用診所。

　　

社區都希望醫生能夠長期定居，同時他們還希望使用同樣的招數，吸引更多的醫生。該醫生前來納卡思普村的第一年，只需支付水電費，第二年將支付房租。◇

責任編輯：魏思明