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測台教師解決問題能力 情境題增加

國教院院長柯華葳表示 新世代的教育改革 老師扮演舉足輕重的角色 而師資素質的把關 則必須從教檢考試的試題著手

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【大紀元2013年11月14日訊】(大紀元記者江禹嬋台灣台北報導)因教學方式趨於多元,目前教學現場需要「擁有不斷學習的精神、具有教導熱情」的師資。國家教育研究院表示,教師資格檢定考試將提高「擬真情境題」的比重,檢視師資生是否具備解決問題的能力。

國教院14日公布教師資格檢定考試(教檢)多項改革措施,包括逐步放寬命題委員的資格,從過去的僅限大學教師,放寬為中小學和幼兒園教師。過去題目以記憶背誦、選擇或是非命題方式,未來將增加「應用及分析認知層次」的題目,提高擬真情境題的比重,如教室實務的狀況等。

教檢考試從民國94年(2005)實施,是我國中小學師資培育制度的重大評量制度,主要對教師的基本教育知識進行篩選。不過教師檢定考試只是測驗當教師的基本門檻,之後還須參加教師甄試,才能擁有正式教師的資格。

教檢國小組加考數學

另外,教師資格檢定考試國小組2014年(103)將加考數學科,張明文說,數學是國小教學的「基本能力」,教檢考試難度不會太高。主要是國小是「包班制」,教師要會教國語、數學,但過去教檢不考,所以很多師資生都沒準備,教學能力受到質疑。

國家教育研究院院長柯華葳表示,新世代的教育改革,老師扮演舉足輕重的角色,師資素質的優劣,對下一代學生影響甚大;而師資素質的把關,則必須從教檢考試的試題著手,增強教師教學現場應變能力。

提高各科非選擇題比例

教檢未來將增加分析、應用以及創造的情境題型,並增加題組型試題,以貼近教學現場情境的敘述搭配2至3個子題,每子題配分為4~6分,讓考生以簡答的方式回答。

另外,合理提高各科非選擇題比例,以選擇題不得高於60%,非選擇題不得低於40%為原則。讓師資生在閱讀考科材料時,學習連結理論與實務,培養師資生因應未來教學現場,或解決問題的能力。

國教院舉例,考題擬定一位智能障礙伴隨聽覺障礙的學生,口語表達有障礙,需學會自行從學校坐火車回家,再請考生擬定相關學習目標。

目前師培生每年約8千人,經過教檢篩選後,約5千人合格。教育部師資培育及藝術教育司張明文司長提到,各師資培育大學應輔導師資生,到高級中等以下學校及幼兒園見習、試敎、實習、補救教學、課業輔導或服務學習至少54小時,考驗師資生是否能真正連結理論與實務。◇

(責任編輯:尚穎)

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