【大紀元2013年02月28日訊】（大紀元記者沈大衛波特蘭編譯報導）根據俄勒岡州（Oregon）就業局的一份新的調查報告指出，俄勒岡州的失業人數與私營公司職缺比例超過五比一，也就是說每一份工作空缺都面臨著五位求職者的競爭。
去年秋天，全州私人企業僱主總共釋出31,230個職位空缺，其中大多數是永久的全職工作。大多數職位需要求職者擁有工作經驗，不過超過1/3的工作則是要求接受過進階教育的門檻。
求職競爭是相當激烈的：2012年秋天，一共有158,600位待業的俄勒岡人，相比2011年秋天有些微的改善。當年求職者與公司職缺的比率高達6比1，總共只有30,384個工作職缺。
然而，俄勒岡州的記錄仍然遠高於全國平均水準，全國平均是每3位求職者競爭一份工作。自2008年以來，俄勒岡州就業局每年都進行了年度工作職缺調查。
自俄勒岡州經濟慢慢復甦後，職缺數也逐漸回升。失業率在2009年春季達到11.6%的高峰。而最近12月份的數據，降低至8.4%。去年秋季，俄勒岡州的每小時工作平均報酬為17.92美元。工資最少的職缺每小時14美元，不需要高等教育背景。也有超過33美元、需要碩士以上學歷的工作。百分之六十五的職位空缺要求高中以上的教育。
不過，企業回報44%的職缺難以找到適合的人選。位於俄勒岡州東部，這樣的比例更上升到57％，這比全國的任何地區都還要高。該地區更是俄勒岡州內平均時薪最低的，僅有16.35美元。而在波特蘭相比能拿到最高的薪資，每小時19.14美元。
全俄勒岡州有74％的職缺是全職工作，而其中82％是永久的，而不是季節性的工作。而佔職缺中最大比例的是少於20名員工的小型公司，佔39%。員工100人以上的公司則佔37%。
據報告顯示，所有的職缺中與醫療保健相關的就業機會佔22%，是任何其他行業的兩倍以上的幅度。其他三個行業，包括製造業、休閒和餐飲，各持有約10％的空缺。
（責任編輯：舜華）
