【大紀元4月1日報導】（中央社加州1日綜合外電報導）加州矽谷高科技公司為留住人才，紛紛營造激勵員工的工作環境，蘋果總部有世界級演藝廳和果園，谷歌有景觀人行步道，臉書則設烤肉攤、壽司店，還打算擴建，讓園區更大更好玩。
美聯社報導，美國科技業今年春天將甩開不景氣的陰影，規劃中的各種大型總部興建計畫琳瑯滿目。其中，蘋果的「太空船總部」占地71公頃，將成為全球最大的辦公場所之一。
從外表看來，許多新建築自詡擁有引人注目的設計，並且都強調高環保標準。在公司內部，設計有可畫畫的牆面、乒乓球桌、堆樂高（Lego）的場地、電腦遊樂區及免費理髮。
但人力資源專家惠勒（Kevin Wheeler）有不同看法，他說：「以人造的結構要把每個人在特定時段留在辦公室，很愚蠢。」
惠勒認為雅虎（Yahoo）執行長梅爾（Marissa Mayer）所以禁止員工在家工作，是「因為他們從此養成懶散氣習」。但他也認為，公司可能會很快放寬規定。
不過，矽谷高科技公司說，特別的工作園區對晉用和留住一流人才，及激發創新和創造力，非常有必要。那些讓員工快樂工作的公司，也確實獲得商業好處和財報利益。
根據舊金山「最佳職場研究所」（Great Place toWork Institute），美國前100名最佳公司的主要證券指數固定表現優異，並能吸引較佳條件的求職者，也擁有較高的生產力。
