澳人周五愛上班 周二狂請假

【大紀元9月17日報導】（中央社記者王怡文雪梨17日專電）澳洲一項出缺勤調查發現，許多公司加強控管周一請假潮，上班族轉而在周二放假，結束周一的忙碌後偷閒在海邊曬太陽或在家看電視，而周五上班氣氛輕鬆較沒壓力，出勤率最高。

澳洲出缺勤管理公司Direct Health Solutions針對108家公司45萬名員工進行調查，結果發現澳洲員工平均一年的缺勤天數從2012年的8.7天，增加至目前的8.9天，遠較英國高出一半以上。

DHS總裁鄧東（Paul Dundon）表示，自從公司開始加強管理周一請假潮，有些公司要求員工周一請病假需附醫生證明，員工也想出新對策，他們轉而在周二請假，在結束忙碌的周一後犒賞自己。

調查發現，約有1成到1成5的請假事由是員工在耍花招。鄧東說，最糟糕的莫過於員工在周一請病假，即使真有其事，對公司也不是好事。而周五人人都有好心情，上班氣氛輕鬆，公司經常有點心，有些人則外出小酌，因此缺勤率最低。

另外，調查發現，核准員工病假天數是公司出缺勤管理十分重要的一環。鄧東指出，有些員工濫用病假，請假天數超過實際所需，而主管給予這些真正生病員工的病假太長，造成出缺勤管理成效不彰。

而不同行業出缺勤狀況有所不同，客服中心的缺勤率較高，員工平均一年缺勤10.9天，而製造生產業的員工缺勤率較低，平均一年缺勤6.5天。大公司員工的缺勤率偏高，旗下有千名以上員工的公司，員工平均一年缺勤10.5天。

DHS報告指出，員工缺勤的原因多半是臨時生病或者必須照顧家人。另外，員工缺勤一天將對公司造成澳幣308元（約新台幣8778元）的損失。