【大紀元2014年11月14日訊】（大紀元記者黃雲天傑克遜維爾綜合報導）週二（11月11日），北美最大的鐵路運輸公司之一CSX宣佈將裁減300名管理人員，以減少開支。
公司發言人表示，被裁減人員主要是在CSX公司總部傑克遜維爾市工作的管理人員。公司希望管理人員能夠接受優惠的條件選擇自動離職。如果到年底自動離職人數少於300，公司將不得不開始解僱員工。離職優惠將提供給所有超過53歲並至少在公司工作19年以上的管理人員。離職優惠有兩種，其一是讓超過55歲的員工領取一年的薪水，其二給予未到55歲的員工和退休齡員工一樣的福利，但是需要再工作一年。這樣能幫助他們獲得全額退休金。
位於傑克遜維爾的CSX公司總部共有僱員約3600名。CSX總裁邁克爾．沃德（Michael J. Ward）週一通過信件將這一消息通知了員工，這是公司降低開支努力的一部份。公司還計劃推遲加薪和減少「不必要的成本」，如差旅費等。
根據提交給美國證券交易委員會的文件，CSX在2014年前三個季度的淨收入是14.4億美元，較去年同期減少200萬美元。儘管公司在今年前三季度的總收入從去年的89.9億美元上升至94.8億美元，但其成本費用增長更大。其前三季度費用是67.7億美元，比2013年增加了4.31億美元。
今年早些時候，CSX與加拿大太平洋公司討論了合併的可能性，但談判在十月下旬終止。公司沒有具體解釋併購失敗的原因，但是沃德提到，監管部門可能不願意讓鐵路行業的兩大公司合併。
CSX的業務從傳統的鐵路貨運，到國際集裝箱聯運，極為廣泛，全美三分之二的人口居住在其服務的區域之中。其前任總裁斯諾（John W. Snow）在2003年離職接任美國財政部長。
責任編輯：李明傑
