【大紀元2014年03月01日訊】法國公務員的工資、福利及退休金是法國財政預算中一筆龐大的開支。相對於企業來說，公務員的工作量少，工作時間也不長，但工資待遇很好，可以享受到很多特權，退休後還可以領取高額的退休金，所以人們稱其為「金飯碗」。
公務員飯碗金光閃閃
只要能進入這一行，生活基本上就無後顧之憂了。因為一個法國公務員可享受73年的良好福利待遇。在崗位工作42年，即使無所作為，也不會影響拿到高額的工資。退休後還可享受21年的退休金，10年的養老金補貼。
一生消耗350萬歐元預算
每年，法國政府要拿出373億歐元支付公務員的退休金，平均每秒就要從國家財政預算中支出1182歐元的公務員退休金，每天支出1億零2百萬歐元。平均每個公務員一生要消耗國家財政預算350萬歐元。
法國教育部門聘用了6萬名公務員，政府為每個公務員支付350萬歐元，那麼6萬名公務員總計耗資2100億歐元。巴黎市政府聘用了1萬名公務員，耗資350億歐元。
高福利讓財政力不從心
公務員數量的增長及過高的福利待遇對法國政府和法國經濟的長期發展來說是十分不利的，高額的財政支出使法國財政赤字更加嚴重，法國需要更長的時間來恢復財政收支平衡。
為解決這一問題，政府也採取了一些措施，比如：減少公務員招聘的數量，刪除一些不必要的公務員職位等，這些措施也取得了一些小成就。法國預算部部長貝爾納·卡茲納夫（Bernard Cazeneuve）表示，相對2012年來說，2013年政府財政預算在法國公務員方面的支出減少了兩億歐元。在2014年，法國政府打算再減少3000個公務員崗位，另外還刪除13000個在各部委並不優先的崗位（如國防、財政等部門），同時增加在教育、司法和安全部門的崗位。
雖然法國政府的舉措為財政預算節約了些資金，但面對每年370億歐元龐大的財政支出，法國政府仍是力不從心。@
（責任編輯：德龍）
