【大紀元2014年09月24日訊】（大紀元記者方涵編譯報導）一項最新的研究顯示，越是成功的人士越認爲在會議室内使用手機是不合適的。不清楚這點的年輕人常常在無意中對自己的職業發展造成了傷害。
南加州大學商學院的一項最新顯示，當你在會議室拿出手機時會引起你的老闆和同事的不滿，尤其是與會者包含婦女和年齡超過40嵗的人士的不滿。
這項對年收入至少為3萬美元的554名全職專業人士的調查顯示：
86％的人認為在會議中回電話是不適當的；
84％的人認為在會議中裏回發短信和電子郵件是不恰當；
66％的人甚至認為在工作午餐上回發短信和電子郵件是不恰當。
研究顯示，年輕的千禧一代比40嵗以上的人士認可在會議室中的使用手機的比率高300%，而這部分員工的職業發展卻是最需要依靠資深員工的評價的。
越是高收入人士越少認可對智能手機的使用
一項對全球超過100萬人的情商測試顯示，年輕的千禧一代在工作環境中是最缺少自律意識的，所以他們最容易忽視在會議中使用手機對其職業發展的傷害。
爲什麽越是成功的人士越認爲在會議中使用手機是不合适的呢？因爲當你在會議上拿出手機的時候，就把你的以下弱點表露了出來：
1、缺乏對他人的尊重：你認為你的手機上的信息比正在進行的談話更重要，你認爲會議室以外的人比那些坐在你面前的人更重要。
2、缺乏注意力：你不能在一段時間内把注意力集中在一件事情上。
3、缺乏傾聽能力：你不是一個積極的傾聽者，你周圍的人沒有感到自己的意見被認真傾聽。
4、缺乏權力：你就像一條現代的巴甫洛夫狗，只要手機的嗡嗡聲一響，你就會回應這種刺激。
5、缺乏自我意識：你沒有意識到這種行爲在其他人看來多麽不合适。
6、缺乏群體意識：你不知道你的行為對你周圍人的影響。
暢銷書《情商2.0》的作者Travis Bradberry表示，「在會議中使用智能手機是最常見的同事投訴事項。」他建議，如果你的同事總是在會議上使用智能手機，可以在會議室的門上貼一張老式的西部牛仔畫，然後在門邊放一個籃子，在籃子上寫上「請把你的槍留在門外。」
責任編輯：李穹
