【大紀元2015年11月04日訊】（大紀元記者李實挪威報導）在全球油價不斷下跌之際，挪威國家石油公司（Statoil）的收益也大受影響。不過，近日該公司為鼓勵員工提前退休而給出的待遇卻頗為優厚，堪稱「金禮包」。
根據這一規定，年過58歲的員工，如果身在面臨裁員的部門，可以申請提前離職。離職後，員工每年從Statoil可得到66%額度的退休工資，直到67歲領取政府養老金為止。
也就是說，如果一位剛好58歲的高薪員工現在申請退休，那麼按照Statoil開出的條件，該員工在近10年中將可能獲得上千萬的補償。除此之外，員工還可另找新工作、再拿一份工資。
明年計劃裁員上千人
Statoil信息主管羅斯塔德（Knut Rostad）對挪威《世界之路報》(VG)表示：「公司計劃在2016年裁減1100至1500名員工以及500到600名顧問。為此我們制訂了很多種方案，其中之一就是提前退休。」
羅斯塔德解釋說，66%是以離職時的退休工資額度為標準，不包括獎金等。
工種特殊 難獲新工作
《世界之路報》分析，Statoil的這一離職套餐對能找到新工作的人來說，的確是非常優厚。但石油行業很多人的工種比較特殊，將比較難以找到合適的新工作。
收益下滑 9個月已虧282億
10月28日，Statoil公佈了第三季度財務報表。其中，毛利潤為167億克朗（約17.9億歐元），僅相當於去年同期的一半，這一數字也低於分析家預期的175億克朗（約18.8億歐元）。扣除各項支出，Statoil第三季度淨虧損28億克朗（約3億歐元），也就是說，Statoil今年前9個月已虧損高達282億克朗（約30億歐元）。
責任編輯：童景
